Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo

M1 Energia opera nel settore energetico con l'obiettivo di garantire efficienza, affidabilità e innovazione nella fornitura di energia elettrica e servizi correlati. All'interno del gruppo sono attive anche One4Green, specializzata in soluzioni per l'efficienza energetica e impianti green, ed ElettraGas, focalizzata sui servizi gas/luce per il cliente.

Perché unirti a noi

• Incentivi retributivi innovativi progettati per favorire la crescita in sinergia con l'azienda.
• Ambiente in forte espansione con una transizione verso la digitalizzazione totale dei servizi, riduzione carta/plastica e snellimento operativo.
• Gruppo multidisciplinare che consente di ampliare competenze su più fronti (fornitura energia, efficienza, servizi).
• Forte attenzione alla sostenibilità con offerte orientate a risparmio energetico e fonti rinnovabili.
• Opportunità di guidare progetti, gestire team e sviluppare nuovi canali con elevata autonomia.

Il ruolo

Come Business Development & Team Leader avrai la responsabilità di guidare le attività commerciali e di crescita del gruppo. In particolare sarai incaricato di:

• Sviluppare e implementare la strategia commerciale per i servizi del gruppo (energia elettrica, gas, efficienza energetica, soluzioni green).
• Guidare e motivare il team (vendita, supporto clienti, partner) per il raggiungimento di obiettivi di crescita e qualità.
• Individuare nuovi segmenti di mercato e costruire proposte di valore differenzianti, curando le relazioni con clienti chiave.
• Collaborare con le diverse business unit (M1 Energia, One4Green, ElettraGas) per integrare offerte e sinergie.
• Monitorare KPI, budget, margini e qualità del servizio, proponendo azioni di miglioramento continuo.

Chi cerchiamo

• Esperienza preferibile di 3–5 anni in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o in servizi B2B.
• Comprovate capacità di leadership e gestione di team.
• Mentalità orientata ai risultati e all'efficienza operativa.
• Ottime doti comunicative, negoziali e relazionali.
• Interesse per tematiche green, efficienza energetica e innovazione tecnologica.
• Disponibilità alla mobilità territoriale e al lavoro sul campo, se necessario.

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva più un programma incentivante legato agli obiettivi di sviluppo.
• Possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo in espansione.
• Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla sostenibilità e alla modernizzazione.
• Formazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali (energia, efficienza, digitale).

Benefit per i dipendenti

• Programma incentivante legato a obiettivi.
• Opportunità di sviluppo di carriera interna.
• Formazione e partecipazione a progetti trasversali.

Requisiti

Preferibile esperienza di 3–5 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business in ambito energia/utility o servizi B2B; comprovate capacità di gestione e motivazione di team; orientamento al risultato; ottime capacità comunicative e negoziali; interesse per tematiche green ed efficienza energetica; disponibilità a mobilità territoriale e lavoro sul campo.