Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco Italia Spa è alla ricerca, per una realtà della Grande Distribuzione Organizzata a Brescia città, della figura di Vice Store Manager.
Responsabilità
- Collaborare con il Store Manager per assicurare il corretto funzionamento del punto vendita.
- Supervisionare e coordinare il personale del negozio, assicurando efficienza operativa.
- Garantire standard elevati nella relazione con il cliente e nel servizio offerto.
- Gestire l'inventario e curare la corretta esposizione dei prodotti.
- Monitorare l'andamento delle vendite e proporre azioni correttive quando necessario.
- Mantenere il negozio pulito e ordinato, vigilando sulle procedure operative.
- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarie in modo accurato.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio.
- Capacità di gestire, motivare e coordinare il personale.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali con il cliente.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend.
Offerta
Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.
Orario: full-time con turnazione.
Inquadramento: 3° livello CCNL commercio.
Retribuzione: RAL €27.792,10 (circa €1.985,15 mensili).
Data inizio prevista: 20/07/2026.
Posti disponibili: 1. Luogo: Brescia (Provincia di Brescia).
L'azienda propone un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale. Verrà effettuato un colloquio conoscitivo per la valutazione della candidatura.
Informativa e avvisi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Si segnala inoltre la presenza di annunci falsi in rete: si invitano i candidati a prendere visione dei consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Benefit
- Ambiente di lavoro stimolante.
- Possibilità di crescita professionale e stabilizzazione al termine del periodo iniziale.
Requisiti
Esperienza pregressa nel commercio al dettaglio; capacità di gestire e motivare il personale; eccellenti doti comunicative; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza retail
Gestione inventario
Merchandising
Gestione cassa
Monitoraggio vendite
Competenze trasversali
Leadership
Gestione del personale
Orientamento al cliente
Comunicazione
Flessibilità
Orientamento ai risultati
Lavoro di squadra