Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia - filiale di Genova ricerca professionisti appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 - L.68/99) da inserire nell'organico di un'importante azienda cliente. L'ambiente di lavoro è descritto come dinamico e strutturato, con possibilità di inserimento in diversi ambiti in base al background e alle attitudini del candidato.
Sono previsti i seguenti ruoli e relative modalità orarie:
- HR Specialist (Part-time): supporto nella gestione delle risorse umane, amministrazione del personale e attività di selezione.
- Impiegato/a Area Commerciale (Full-time): gestione del portafoglio clienti, attività di back office, inserimento ordini e supporto alla rete vendita.
- Buyer / Addetto Acquisti (Full-time): gestione dei contatti con i fornitori, monitoraggio degli approvvigionamenti e supporto alla negoziazione delle condizioni d'acquisto.
Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.
Competenze tecniche e professionali (specifiche per area):
- Area HR: conoscenza di base dei processi di selezione (screening CV, convocazione candidati) e nozioni elementari di amministrazione del personale (inserimento presenze, gestione scadenze contrattuali).
- Area Commerciale: capacità di gestione del back office commerciale e data entry (inserimento e tracking degli ordini); predisposizione al customer care e alla gestione delle richieste/reclami.
- Area Buyer / Acquisti: monitoraggio dello stato degli ordini di acquisto e sollecito fornitori; nozioni di base di gestione delle scorte e controllo delle fatture d'acquisto.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1);
- Minima esperienza pregressa (indicata circa 1 anno) in una delle tre aree: Risorse Umane, Commerciale o Acquisti;
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
- Ottima dimestichezza con PC e principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel, e posta elettronica);
- Precisione, predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (art. 13 Regolamento (UE) 2016/679).
Benefit
- Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato;
- Opportunità di inserimento in diverse aree in base a competenze e attitudini;
- Retribuzione annua indicativa tra 22.000€ e 28.000€.
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art. 1); minima esperienza (circa 1 anno) in HR, Commerciale o Acquisti; buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato; ottima dimestichezza con PC e Pacchetto Office (in particolare Excel); diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; precisione, lavoro di squadra e buone capacità comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Amministrazione del personale
Inserimento presenze
Data entry
Gestione ordini
Monitoraggio approvvigionamenti
Controllo fatture
Pacchetto Office (Excel)
Conoscenza inglese
Competenze trasversali
Precisione
Lavoro di squadra
Buone capacità comunicative
Predisposizione al customer care
Problem solving