Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, ricerca una figura qualificata da inserire in un importante centro privato convenzionato con il SSN per la posizione di Educatore sanitario.

Luogo di lavoro: provincia di Taranto (Laterza).

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo il CCNL AIOP RSA livello E2. L'orario di lavoro è di 38 ore settimanali.

Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.

Attività e responsabilità — il candidato, inserito nell'equipe multidisciplinare in regime residenziale, si occuperà di:

• progettare e mettere in pratica piani educativi personalizzati per pazienti adulti;
• monitorare costantemente il percorso educativo e riabilitativo degli ospiti;
• collaborare attivamente con le figure sanitarie e socio-assistenziali per garantire gli standard di cura;
• gestire le dinamiche relazionali e fornire supporto psicologico quotidiano agli utenti.

Requisiti — per ricoprire il ruolo è richiesto:

• titolo di studio abilitante alla professione di educatore (L-SNT2);
• iscrizione all'Albo TSRM PSTRP;
• esperienza pregressa, anche minima, in ambito sanitario o residenziale (l'esperienza non è obbligatoria);
• capacità di ascolto, empatia, attitudine alla gestione di contesti complessi, professionalità e orientamento al lavoro in team.

L'azienda offre, per i candidati che ne abbiano necessità, alloggio a carico dell'azienda e a tempo indeterminato oppure, in alternativa, un rimborso spese carburante per gli spostamenti casa-lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad disponibile all'indirizzo: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

• Alloggio fornito dall'azienda per i candidati che ne necessitano (a carico dell'azienda e a tempo indeterminato).
• In alternativa, rimborso spese carburante per il tragitto casa-lavoro.

Requisiti

Laurea triennale abilitante (L-SNT2); iscrizione all'Albo TSRM PSTRP; esperienza pregressa anche minima in ambito sanitario o residenziale; competenze relazionali e attitudine al lavoro di squadra.