Descrizione della Posizione Lavorativa
Lungarno Collection è una realtà riconosciuta dell'ospitalità italiana con indirizzi di lusso a Firenze, Milano e Roma. Fondato nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo, ogni hotel del gruppo ha una propria identità ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per offrire esperienze personalizzate caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.
Stiamo cercando, per il team Corporate a Firenze, un/una Legal Affairs Manager per un'opportunità sfidante rivolta a professionisti in grado di rappresentare al meglio la filosofia dell'ospitalità del gruppo, con spontaneità e cura del dettaglio. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il CFO e il management aziendale e fornirà supporto legale alle diverse funzioni operative e direttive.
Principali responsabilità
- Gestire le tematiche civilistiche e commerciali connesse all'attività alberghiera.
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti di locazione, affitto e gestione immobiliare.
- Gestione della contrattualistica commerciale con OTA, GDS e partner distributivi.
- Supporto legale nella predisposizione e negoziazione di contratti per eventi, sponsorizzazioni e partnership commerciali.
- Gestione di contratti di appalto, manutenzione, servizi e forniture.
- Assistenza legale su operazioni corporate e tematiche di diritto societario.
- Supporto nella negoziazione e gestione di Hotel Management Agreements (HMA), franchise agreements e management contracts.
- Coordinamento con studi legali esterni, sia italiani che internazionali.
Requisiti desiderati
- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
- Esperienza di almeno 5-7 anni presso primari studi legali internazionali o boutique specializzate, preferibilmente con focus su hospitality, real estate o luxury.
- Solida esperienza in ambito civilistico, commerciale e societario e approfondita conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in autonomia, approccio pragmatico e orientamento al business.
- Sono inoltre apprezzati passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescita professionale, eleganza personale e amore per la città di Firenze.
Benefits
- Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per dipendenti e offerte speciali per amici e familiari.
- SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per SPA e ristorazione nelle strutture del gruppo.
- Welfare Program: piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi.
- Incentivi annuali: premi basati sulla qualità del lavoro.
- Staff Celebrations: eventi e celebrazioni aziendali per successi e anniversari.
- Birthday Celebration: piccolo pensiero per il compleanno del dipendente.
- Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo.
- Viaggi & Ospitalità: sconti sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery.
- Ticket Restaurant: buoni pasto per la pausa pranzo.
- Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza con abilitazione forense; 5-7 anni di esperienza in studi legali primari o boutique, preferibilmente con focus su hospitality, real estate o luxury; solida competenza civilistica, commerciale e societaria; ottima conoscenza dell'inglese; autonomia, approccio pragmatico e orientamento al business.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Giurisprudenza
Abilitazione alla professione forense
Contrattualistica civile e commerciale
Diritto societario
Negoziazione contratti (HMA
franchise
management)
Contratti con OTA/GDS
Gestione contratti di appalto e servizi
Inglese fluente
Competenze trasversali
Lavorare in autonomia
Approccio pragmatico
Orientamento al business
Capacità di relazione
Teamwork
Entusiasmo e attitudine al sorriso
Adattabilità