HR Relazioni Industriali
Con Esperienza
Manpower Italia srl
Camomilla Italia, 22, Via Macello, Pompei, Napoli, Campania, 80045, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane / Industria manifatturiera
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una prestigiosa realtà industriale ricerchiamo una risorsa da inserire come HR - Relazioni Industriali, che entrerà a far parte della Direzione People & Organisation del plant di riferimento. La posizione è a tempo pieno.
Responsabilità
- Gestire quotidianamente i rapporti con la RSU e con le organizzazioni sindacali locali.
- Supportare le attività negoziali e partecipare agli incontri sindacali su temi quali chiusure collettive, orari, premi di risultato, provvedendo alla redazione dei verbali di incontro.
- Monitorare l'applicazione del CCNL e degli accordi integrativi aziendali.
- Collaborare con la funzione People centrale per l'interpretazione e l'applicazione delle normative giuslavoristiche.
- Contribuire alla gestione di situazioni conflittuali ed eventuali vertenze collettive.
- Curare la reportistica relativa a presenze, assenteismo, scioperi e altri indicatori sindacali.
- Fornire supporto nella gestione del procedimento disciplinare.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali, Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR in contesti industriali/produttivi.
- Conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e della normativa relativa all'installazione di impianti.
- Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e buone doti di negoziazione.
- Attitudine al problem solving, flessibilità e proattività.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Provincia di Napoli (NA).
Contratto offerto: assunzione diretta a tempo indeterminato con l'azienda.
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta dall'azienda.
- Posizione a tempo pieno presso plant industriale (opportunità di operare a stretto contatto con la funzione People centrale e le organizzazioni sindacali).
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali, Economia o affini; esperienza di 3-5 anni in ambito HR industriale; conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e normativa installazione impianti; ottime capacità relazionali, negoziazione e problem solving; buona conoscenza della lingua inglese.Competenze richieste
Diritto del lavoro
CCNL Metalmeccanico
Gestione vertenze sindacali
Redazione verbali
Reportistica presenze e assenteismo
Inglese (buono)
Capacità relazionali
Lavoro di squadra
Negoziazione
Problem solving
Flessibilità
Proattività