Impiegato Commerciale
Junior / Apprendista
Impiegando.com
Grosseto, Grosseto, Toscana, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Auto, moto e ciclo
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Impiegato/a Commerciale per azienda operante nel settore automobilistico con consolidata esperienza nella produzione e distribuzione di veicoli di qualità, orientata all'innovazione e alla soddisfazione del cliente.
Obiettivo del ruolo: supportare il team commerciale nelle attività di vendita e nella gestione dei rapporti con la clientela.
Mansioni principali:
Assistenza nella gestione del portafoglio clienti e nelle attività di acquisizione di nuovi clienti.
Supporto nella preparazione di preventivi, offerte commerciali e contratti.
Gestione delle comunicazioni con i clienti, sia telefoniche che via email.
Organizzazione e partecipazione a riunioni con i clienti e visite aziendali.
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e follow-up con i clienti.
Collaborazione con il team tecnico per assicurare un servizio di qualità.
Elaborazione di report e analisi delle performance di vendita.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, capacità organizzativa e attitudine al problem solving.
Gestione ordinata dei flussi operativi e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
Disponibilità a lavorare su turni e capacità di operare sotto pressione.
Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.
Offerta contrattuale:
Contratto: contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario: full-time, da definire in base alle esigenze aziendali.
Retribuzione: retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Opportunità di inserimento in un settore in continua evoluzione, con stimoli professionali quotidiani.
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Benefit per i dipendenti
Possibilità di stabilizzazione; retribuzione commisurata all'esperienza; ambiente professionale e opportunità di crescita.
Politica di pari opportunità: tutte le candidature sono valutate nel rispetto della diversità.