Descrizione della Posizione Lavorativa
Panoramica
La Camera di Commercio di Roma seleziona 12 unità da assumere a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Funzionario dei Servizi Amministrativi e di Supporto, inquadrate nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (CCNL Comparto Funzioni Locali). Le assunzioni sono previste nel biennio 2026-2027.
Requisiti principali
- Possesso di laurea magistrale/specialistica nelle classi indicate (LMG/1, LM31, LM52, LM56, LM62, LM63, LM76, LM77, LM82, LM83) o diploma di laurea del previgente ordinamento equiparato;
- In alternativa sono ammesse le lauree triennali nelle classi L14, L16, L18, L33, L36, L41;
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall'art. 38 del D.lgs. 165/2001 per i cittadini UE; maggiore età; godimento dei diritti civili e politici; posizione regolare obblighi di leva se dovuti;
- Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dal pubblico impiego per cause disciplinari e di condanne che impediscano l’instaurazione del rapporto di lavoro; assenza di interdizioni dai pubblici uffici;
- Idoneità fisica all'impiego, da accertare prima dell'assunzione;
- Per i titoli conseguiti all'estero: provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza ai sensi dell'art. 38 del D.lgs. 165/2001.
Ai candidati con disabilità o DSA sono riconosciute misure compensative e ausili su presentazione di idonea certificazione; i candidati con invalidità ≥80% sono esonerati dalla preselezione.
Modalità di selezione
La procedura si articola in quattro fasi:
- Preselezione (eventuale): attivata solo se le domande superano le 75 unità; prova a quiz con quesiti a risposta multipla. Valutazione punteggi: +1,00 per risposta esatta, -0,33 per errata o multipla, -0,16 per omessa. Sono ammessi ai successivi 75 candidati classificati (più gli eventuali ex aequo).
- Valutazione attitudinale: test di natura idoneativa condotto da psicologo (strumenti self-report basati sul modello Big Five) volto a valutare aree quali Gestione processi e risorse, Gestione dell'incertezza, Efficacia relazionale, Efficacia realizzativa ed Efficacia intellettiva; la valutazione è eliminatoria (chi risulta non idoneo non accede alle prove successive).
- Prova scritta: quesiti a risposta multipla sulle materie d'esame. Medesima formula di correzione (+1 / -0,33 / -0,16). Il punteggio minimo per superare lo scritto è 21/30. Durante la prova non è consentita la consultazione di codici, leggi o atti normativi.
- Prova orale: colloquio sulle materie di esame; verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base (Windows, Microsoft Office, navigazione Internet, posta elettronica). Per i candidati stranieri viene inoltre accertata la conoscenza della lingua italiana. Il punteggio minimo per superare l'orale è 21/30.
La graduatoria finale è determinata dalla somma dei punteggi ottenuti nelle prove scritta e orale, con eventuale considerazione dei titoli di riserva e dei titoli di preferenza a parità di punteggio.
Materie d'esame
- Diritto amministrativo, con particolare riguardo alla normativa delle Camere di Commercio;
- Diritto commerciale, con riferimento alla disciplina dell'impresa, al Registro delle Imprese e al R.E.A.;
- Gestione e organizzazione dei rapporti di lavoro nella pubblica amministrazione;
- Gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio e strumenti di programmazione strategica;
- Economia politica.
Alla prova orale si aggiungono l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base; la preselezione include anche quesiti di cultura generale oltre alle materie indicate.
Come presentare la domanda e documentazione
La domanda va inviata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È previsto il pagamento di una tassa di partecipazione di € 10,00 tramite PagoPa; la ricevuta di pagamento va allegata alla domanda. Nella domanda è obbligatorio indicare un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale per le comunicazioni ufficiali. È possibile modificare la domanda fino alla scadenza; dopo la scadenza le variazioni devono essere trasmesse via PEC all'indirizzo indicato dall'ente.
Scadenza per la presentazione delle candidature: 2026-08-06 (entro le ore 23:59).
Riserve e note
Sono previste riserve di posti a favore dei militari congedati senza demerito e degli operatori volontari del servizio civile universale senza demerito, calcolate al massimo sino al 50% dei posti al momento della formulazione della graduatoria di merito.
Documentazione ufficiale
Il bando e la documentazione ufficiale sono disponibili sul portale InPA e sul sito ufficiale dell'ente: consultare il bando di concorso in formato PDF e la pagina dedicata per i dettagli e gli aggiornamenti ufficiali.
Requisiti
Laurea magistrale/specialistica nelle classi indicate (LMG/1, LM31, LM52, LM56, LM62, LM63, LM76, LM77, LM82, LM83) o laurea triennale (L14, L16, L18, L33, L36, L41) o titolo equiparato; cittadinanza/condizioni di cui art.38 D.lgs.165/2001; maggiore età; godimento diritti civili e politici; posizione regolare obblighi militari; assenza provvedimenti disciplinari/condanne; idoneità fisica; per titoli esteri, riconoscimento equipollenza; SPID/CIE/CNS per accesso InPA e PEC per comunicazioni; tassa di partecipazione €10 tramite PagoPa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Diritto amministrativo
Diritto commerciale
Gestione dei rapporti di lavoro nella PA
Competenze informatiche di base (Windows
Office
posta elettronica)
Conoscenza inglese
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Comunicazione efficace
Problem solving
Gestione dello stress
Collaborazione e lavoro di squadra