Recruiter
Junior / Apprendista
Randstad Group Italia spa
Roma, Roma, Lazio, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per la filiale di Roma stiamo cercando un/una Recruiter - selezione & amministrazione del personale appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99).
Di cosa ti occuperai:
- attività di reclutamento e selezione dei candidati;
- attività amministrative connesse alla gestione dei lavoratori somministrati e al rapporto con le aziende clienti.
I nostri/le nostre Recruiter di successo sono persone flessibili, tenaci e che non temono le sfide. È fondamentale la capacità di lavorare in team per raggiungere gli obiettivi della filiale e avere il cosiddetto "human touch": per noi mettere al centro candidati e clienti è essenziale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o Laurea;
- Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico;
- Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi;
- Interesse per il settore HR;
- La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art. 1 L. 68/99.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (3 o 4 livello);
- RAL: 25-28K annui;
- Ticket restaurant, MBO semestrale e welfare aziendale;
- Orario di lavoro valutabile part time o full time (dal lunedì al venerdì);
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo;
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy Randstad al seguente link: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Ticket restaurant;
- MBO semestrale;
- Welfare aziendale;
- Percorso di crescita professionale e formazione continua;
- Iniziative per il work-life balance e il benessere dei dipendenti.