HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante azienda attiva nel settore delle infrastrutture e delle telecomunicazioni un/una HR Recruiter da inserire in un team strutturato e dinamico.

La risorsa si occuperà della ricerca e selezione di personale tecnico e impiegatizio su tutto il territorio nazionale. Le principali attività includono:

• Processo di selezione end-to-end: raccolta e analisi dei fabbisogni tramite confronto con gli Hiring Manager, predisposizione di job description e annunci per la pubblicazione;
• Attività di Talent Acquisition: ricerca e selezione candidati mediante LinkedIn Recruiter e la dashboard aziendale;
• Pre-screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione;
• Formulazione di offerte e gestione delle trattative economiche;
• Redazione di lettere d'impegno/proposte di assunzione e contratti;
• Gestione delle relazioni con Agenzie per il Lavoro;
• Interfaccia diretta con le linee operative e manageriali;
• Gestione del processo di onboarding.

Requisiti richiesti: laurea (preferibilmente in ambito umanistico); pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente nella selezione di profili tecnici; buona padronanza del pacchetto Office, con particolare esperienza nella gestione mail in Outlook e dimestichezza in Excel (convalida dati, filtri, formule di base, tabelle pivot); esperienza con LinkedIn Recruiter; conoscenza del settore delle infrastrutture e delle telecomunicazioni; automunita.

Condizioni contrattuali e orario: contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibili proroghe, inquadramento secondo il CCNL Telecomunicazioni. RAL 23.000–25.000 €. Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00–18:00.

Sede di lavoro: Roma sud (zona non servita da mezzi pubblici).

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023).

Benefit

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibili proroghe;
• Inquadramento CCNL Telecomunicazioni;
• RAL indicativa: 23.000–25.000 € annui;
• Orario di lavoro definito: lun–ven 09:00–18:00.

Requisiti

Laurea (preferibilmente umanistica); preferibile esperienza di almeno 2 anni nella selezione di profili tecnici; buona conoscenza di Microsoft Office (Outlook ed Excel con convalida dati, filtri, formule base e tabelle pivot); esperienza con LinkedIn Recruiter; conoscenza del settore infrastrutture/telecomunicazioni; automunita. Disponibilità a lavorare presso sede a Roma sud non servita da mezzi pubblici.