Descrizione della Posizione Lavorativa

Oggetto: avviso di manifestazione d'interesse per l'utilizzo di graduatorie di concorsi pubblici di altri enti, volto alla copertura di 2 posti di Istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo pieno e indeterminato (GU n.4 del 15-01-2019). Il testo integrale del bando e lo schema di domanda sono pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Francavilla Fontana (www.comune.francavillafontana.br.it), cui si rinvia per completezza.

Requisiti di ammissione: è richiesto di essere inseriti in una graduatoria di merito, approvata da altro ente pubblico del Comparto Regioni – Enti Locali, ancora valida alla scadenza del termine per la presentazione della domanda, e riferita all'assunzione a tempo pieno e indeterminato per la figura di "Istruttore direttivo tecnico" o profilo equiparato. Occorre essere in possesso di un Diploma di Laurea quinquennale in Ingegneria (es. Civile, Edile, Ambientale, Industriale o titolo equipollente) e dell'abilitazione all'esercizio della professione. Inoltre non devono sussistere condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano l'assunzione; va dichiarata l'idoneità psico-fisica alle mansioni richieste.

Termini e presentazione della domanda: la domanda deve essere presentata entro 30 giorni decorrenti dalla pubblicazione dell'avviso sulla Gazzetta Ufficiale (4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»). Il bando indica le modalità di presentazione e la modulistica. Per informazioni è possibile contattare l'Ufficio personale del Comune di Francavilla Fontana ai numeri 0831-820212 / 0831-820210 o via e-mail all'indirizzo [email protected]. Il bando precisa anche possibili modalità di invio della domanda (consegna diretta all'Ufficio Protocollo, invio tramite raccomandata A/R o trasmissione tramite PEC) con i relativi termini e condizioni.

Procedura di selezione e prove: la copertura dei posti avverrà mediante utilizzo di graduatorie valide di altri enti; è prevista una valutazione dei requisiti e, laddove necessario, prove d'esame che possono comprendere:

• una eventuale preselezione (se il numero dei candidati ammessi è superiore a 50), consistente in quesiti a risposta multipla; la commissione stabilirà il punteggio minimo per il superamento della preselezione, che comunque non potrà essere inferiore al 70% delle risposte corrette;
• una prima prova scritta (questionario e/o domande da trattare sinteticamente e/o a scelta multipla, anche attitudinali);
• una seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico (redazione di elaborati, atti o provvedimenti su materie indicate dal bando);
• una prova di efficienza fisica con esercizi differenti per genere:

1. Per i candidati di sesso maschile: corsa di 1.000 metri in massimo 4'45"; 4 sollevamenti alla sbarra continuativi in massimo 2'00"; 10 piegamenti sulle braccia in massimo 1'00".
2. Per i candidati di sesso femminile: corsa di 1.000 metri in massimo 5'15"; 2 sollevamenti alla sbarra continuativi in massimo 2'00"; 5 piegamenti sulle braccia in massimo 1'00".

In caso di non superamento di una delle tre prove fisiche, è consentita la ripetizione dell'intero ciclo una sola volta.

La prova orale consiste in un colloquio tecnico-professionale finalizzato ad accertare le conoscenze specifiche, la padronanza degli argomenti, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi e la conoscenza della lingua inglese. Alla prova orale sono ammessi i candidati che avranno ottenuto in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a 21/30 e che avranno superato la prova di efficienza fisica. La prova orale si intende superata con una votazione non inferiore a 21/30. La mancata partecipazione anche a una sola prova è considerata rinuncia e comporta esclusione.

Ammissione e cause di esclusione: la Commissione ammetterà i candidati in possesso di tutti i requisiti dichiarati nella domanda; l'ammissione è condizionata alla regolarità della documentazione e del pagamento di eventuali tasse. L'ufficio personale può richiedere integrazioni o regolarizzazioni; il mancato adempimento nei termini assegnati comporta esclusione. Costituiscono motivo di esclusione anche la presentazione oltre i termini, la mancata sottoscrizione della domanda o l'assenza della fotocopia di un documento d'identità.

Benefit

Il trattamento economico è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto "Funzioni Locali". Nel testo del bando è riportato, a titolo informativo, il trattamento economico (per la categoria C): stipendio tabellare € 20.344,07 lordi annui e indennità di comparto € 549,60 lordi annui, 13ª mensilità e trattamento economico accessorio ove dovuto; è inoltre previsto, se spettante per legge, l'assegno per il nucleo familiare. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute di legge.

Rinvio e informazioni: il bando rimanda al sito istituzionale del Comune per il testo integrale e la modulistica. Per chiarimenti contattare l'Ufficio personale ai numeri 0831-820212 / 0831-820210 o via e-mail a [email protected].

Requisiti

Essere inseriti in graduatoria valida approvata da altro ente del Comparto Regioni – Enti Locali riferita a Istruttore direttivo tecnico (tempo pieno e indeterminato); laurea quinquennale in ingegneria (o equipollente) e abilitazione professionale; assenza di condanne o procedimenti che impediscano l'assunzione; idoneità psico-fisica; possesso dei requisiti alla data di presentazione della domanda e al momento dell'assunzione.