Descrizione della Posizione Lavorativa

Hays seleziona per un'importante multinazionale un Group Credit Manager che, riportando al Global Controller & Treasury Manager, avrà la responsabilità della performance di cassa aziendale e guiderà l'evoluzione dei processi, della disciplina finanziaria e della cultura del cash a livello di Gruppo.

Obiettivi Strategici

• Ridurre in modo strutturale il DSO e migliorare il Cash Conversion Cycle.
• Aumentare l'accuratezza delle previsioni di incasso su 30/60/90 giorni.
• Rafforzare la disciplina di fatturazione e collection in tutte le country.
• Integrare il cash management nei processi decisionali commerciali e operativi.
• Supportare la crescita del Gruppo garantendo solidità finanziaria.

Responsabilità principali

Cash Governance & Ownership

• Assumere la piena responsabilità della performance di cassa a livello di Gruppo.
• Definire KPI, dashboard e target di miglioramento.
• Introdurre best practice e standard comuni nelle filiali estere.

Cash Forecasting Excellence

• Elaborare forecast rolling settimanali su 30/60/90 giorni.
• Garantire elevata affidabilità delle previsioni e fornire al CFO visibilità anticipata su rischi e opportunità di liquidità.

Invoicing & Collection Acceleration

• Collaborare con i Project Managers per assicurare la tempestiva emissione delle fatture.
• Monitorare attivamente le fatture scadute e implementare piani di recupero.
• Introdurre processi strutturati di escalation per il recupero crediti.

Cross-Functional Working Capital Optimization

• Lavorare con il team Sales per migliorare i termini di pagamento e inserire il cash come driver nelle negoziazioni contrattuali.
• Collaborare con la Supply Chain per ottimizzare i tempi di pagamento fornitori e migliorare il DPO in modo sostenibile.

International Coordination

• Organizzare e guidare cash calls periodiche con le filiali estere.
• Monitorare la performance per country e supportare i team locali nella diffusione della cultura e disciplina del cash.

Treasury Alignment

• Collaborare con Tesoreria nella pianificazione dei pagamenti per garantire equilibrio tra inflow e outflow.
• Supportare decisioni di funding e l'utilizzo delle linee di credito.

Requisiti fondamentali

• Crescente mindset imprenditoriale e capacità di influenzare stakeholder senior.
• Attitudine a guidare il cambiamento e il miglioramento continuo.
• Combinazione di rigore analitico e visione strategica.
• Capacità di operare in contesti multinazionali complessi.

Esperienza

• Almeno 5-7 anni in Finance, Treasury, Credit Management o Controlling.
• Esperienza in ambienti multinazionali e track record dimostrabile nel miglioramento del working capital.

Competenze

• Forte capacità analitica e di forecasting.
• Leadership trasversale e orientamento al risultato; elevata resilienza.
• Inglese fluente.
• Conoscenza di SAP e ottima padronanza di Excel.

Benefit

• Retribuzione indicativa: €50.000 - €60.000 annui.

Luogo: Provincia di Novara (Novara, NO, Italia).

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa sulla privacy disponibile su www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word indicando il riferimento Rif. 951931 e il consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.

Requisiti

Mindset imprenditoriale, capacità di influenzare stakeholder senior, guidare cambiamento, rigore analitico, visione strategica e esperienza in contesto multinazionale.