Descrizione della Posizione Lavorativa
Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca una figura di Analista Funzionale IT per rafforzare la propria divisione ICT. In Experis le persone e le loro competenze sono al centro: l'azienda opera come partner tecnologico dei clienti fornendo servizi e soluzioni e promuove valori quali People, Knowledge e Innovation.
La risorsa sarà coinvolta in progetti strategici per le agenzie statali e avrà il compito di fare da ponte tra il business e i team di sviluppo, raccogliendo e traducendo i requisiti utenti in elementi utilizzabili per lo sviluppo software e partecipando attivamente a tutte le fasi progettuali in contesti Agile.
Experis (con menzione di Deda Group) è disponibile a considerare anche candidati junior con forte capacità logica e attitudine alla crescita, purché abbiano già esperienza nella raccolta dei requisiti lato cliente e nella loro traduzione in termini tecnici.
Responsabilità principali
- Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente.
- Traduzione dei requisiti in specifiche funzionali e user stories.
- Collaborazione con gli sviluppatori per garantire l'implementazione corretta delle richieste.
- Partecipazione alle cerimonie Agile (sprint planning, refinement, daily).
- Definizione degli acceptance criteria e supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT).
- Proposta di soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali.
Profilo ricercato
- Esperienza pregressa come Analista Funzionale Middle (valutati anche profili junior con potenziale).
- Conoscenza di metodologie Agile e strumenti correlati (ad es. Jira, Confluence).
- Esperienza nella raccolta e nella traduzione di requisiti complessi lato business.
- Forte capacità logica e analitica.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Nice to have
- Esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione.
- Conoscenza di integrazioni API e basi di dati.
- Esperienza su progetti complessi e strutturati.
Offerta
Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Inquadramento e RAL commisurate alle competenze e al potenziale di crescita; range indicativo RAL € 30.000 - € 36.000. Ticket restaurant: € 6,00.
Sviluppo professionale
Accesso a percorsi di formazione tecnica e soft skills, convenzioni welfare e attività di career coaching. In Experis ogni persona definisce un piano di sviluppo insieme al proprio manager con un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.
Sede e valori aziendali
Sede di lavoro: Roma. Farai parte di un gruppo multinazionale riconosciuto tra le "World’s Most Ethical Companies"; Manpower è certificata SA8000® per l'impegno nella responsabilità sociale.
Inclusione e note legali
ManpowerGroup promuove pari opportunità e valorizza la diversità, valutando candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Informativa privacy disponibile su www.Manpower.it. Il servizio è gratuito. Si fa riferimento agli obblighi e sanzioni per dichiarazioni mendaci (art.46 D.P.R. 445/2000).
Validità annuncio
L'annuncio è valido fino al 30-09-2026.
Benefit
- Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills.
- Convenzioni welfare.
- Ticket restaurant (€ 6,00).
- Percorsi di sviluppo professionale e career coaching.
Requisiti
Esperienza come Analista Funzionale (preferibilmente livello Middle) o candidati junior con forte logica e esperienza nella raccolta dei requisiti lato cliente; conoscenza di metodologie Agile e strumenti correlati (Jira, Confluence); capacità di analisi e ottime doti comunicative. Preferibile esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione e conoscenza di integrazioni API e DB.
Competenze richieste
Competenze professionali
Raccolta e analisi requisiti
Redazione specifiche funzionali
Scrittura di user stories
Metodologie Agile
Uso di Jira e Confluence
Definizione acceptance criteria e UAT
Conoscenza integrazioni API e basi di dati
Competenze trasversali
Capacità logica e analitica
Comunicazione efficace
Capacità relazionali
Attitudine alla crescita
Lavoro di squadra