Offerta di Lavoro per il ruolo di head of engineering vicino Napoli, Campania, Senior, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano head of engineering vicino Napoli, Campania

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Head of Engineering
Senior

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Ideasolutions

Napoli, Napoli, Campania, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Sviluppo software

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ideasolutions è una software house con sede a Napoli e oltre vent'anni di esperienza nello sviluppo di prodotti digitali proprietari. L'azienda è focalizzata soprattutto sul mobile (iOS, Android, Flutter), sul frontend web e sul backend, conta circa una ventina di persone e ha una pipeline attiva di nuovi prodotti in lancio.

Il ruolo è quello di Head of Technology con un ampio mandato sulla direzione tecnica: sarai responsabile delle architetture, dello stack tecnologico, della qualità del codice, dei processi di sviluppo, della crescita delle risorse e dell'integrazione dell'AI nei workflow. Lavorerai a stretto contatto con il COO e il management, mentre il tuo interlocutore principale sarà il team engineering, in particolare i tech lead di iOS, Android/Flutter, frontend web e backend.

Cosa farai

  • Nei primi mesi mapperai architetture, stack, flussi di lavoro, risorse disponibili e gap evidenti, individuando debito tecnico e punti di dipendenza critica.

  • Avvierai e governerai un programma strutturato per l'adozione dell'AI nei processi di sviluppo: dall'analisi al coding assistito, dai test alla documentazione.

  • Eseguirai review architetturali periodiche per orientare le scelte tecniche prima che diventino problemi.

  • Affiancherai e scalerai i tech lead, supportandoli nella crescita professionale e nei momenti chiave.

  • Interverrai sulla definizione delle priorità di prodotto quando necessario per tutelare la qualità tecnica.

Requisiti

  • Esperienza comprovata in ruoli senior di leadership tecnica (Head of Engineering, VP Engineering, Tech Lead con responsabilità trasversali o CTO in contesti product-oriented).

  • Almeno 7+ anni di esperienza nel settore.

  • Conoscenza solida di architetture software, backend, mobile (preferibilmente con background più forte nel mobile), API, database, cloud, CI/CD e sicurezza.

  • Capacità di leggere e valutare codice su stack diversi senza essere necessariamente specialista di ogni tecnologia.

  • Esperienza nella gestione del debito tecnico e in interventi di refactoring in ambienti multi-prodotto con codebase eterogenee.

  • Familiarità concreta con l'utilizzo dell'AI nello sviluppo (coding assistant, automazione dei test, documentazione, debugging, prototipazione rapida).

Qualità personali ricercate

  • Autorevolezza tecnica guadagnata sul campo e capacità di essere riconosciuto come punto di riferimento dal team.

  • Orientamento alla condivisione della conoscenza: preferibile chi accompagna le persone a crescere piuttosto che risolvere sempre in prima persona.

  • Pragmatismo: saper distinguere le priorità e proporre soluzioni adeguate al contesto.

Benefit

  • RAL 60.000 € (con flessibilità per il profilo giusto; nella comunicazione esterna indicato fra 50-60k)

  • Welfare di 2.000 € netti

  • Auto aziendale

  • Lavoro ibrido su Napoli

  • Buoni pasto 8 €/giorno

  • Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico

  • L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi e a persone di ogni età e nazionalità, in conformità alle normative vigenti.

Requisiti

7+ anni di esperienza in ruoli tecnici senior (Head of Engineering/VP/Tech Lead/CTO in contesti product), forte background mobile preferibile, competenze in architetture software, backend, API, database, cloud, CI/CD, sicurezza e esperienza concreta nell'adozione dell'AI nello sviluppo e nella gestione del debito tecnico.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Mobile (iOS/Android/Flutter) Architetture software Backend e API Database Cloud CI/CD Sicurezza Adozione AI nei workflow Code review e refactoring
  • Competenze trasversali
  • Leadership tecnica Condivisione della conoscenza Pragmatismo Capacità di mentoring Comunicazione efficace