ERP Specialist
Junior / Apprendista

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Michael Page

Vicenza, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Commercio all'ingrosso

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda italiana con circa 250 dipendenti e due sedi estere, operante nel settore del commercio all'ingrosso, è impegnata in un percorso di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi gestionali.

Ruolo

La figura ricercata ricoprirà il ruolo di ERP Specialist con responsabilità di supporto applicativo e analisi funzionale sull'ERP di Gruppo (AS400) e sui sistemi integrati.

Responsabilità principali

  • Analisi e mappatura dei processi aziendali (acquisti, vendite, logistica, amministrazione) all'interno dell'ERP AS400 e dei sistemi connessi;
  • Gestione operativa delle richieste di supporto applicativo dagli utenti (help desk di primo e secondo livello lato ERP);
  • Affiancamento nella configurazione e nella manutenzione di tabelle, anagrafiche e flussi applicativi;
  • Test e validazione delle modifiche applicative fornite dai vendor;
  • Redazione della documentazione dei processi e aggiornamento della knowledge base applicativa;
  • Partecipazione a progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi aziendali;
  • Coinvolgimento futuro nei progetti di valutazione, selezione e implementazione del nuovo ERP di Gruppo.

Competenze e requisiti

  • Esperienza, anche breve, in ruoli di supporto applicativo o analisi di processo in ambito ERP;
  • Conoscenza dei principali processi aziendali: logistica, acquisti, vendite e amministrazione;
  • Conoscenze di base di SQL o di strumenti di interrogazione dati;
  • Attitudine analitica e capacità di tradurre esigenze operative in requisiti funzionali;
  • Capacità di collaborazione con utenti di business e fornitori IT;
  • Predisposizione alla documentazione e all'apprendimento continuo.

Titoli preferenziali

  • Laurea o diploma ad indirizzo informatico, gestionale o economico;
  • Conoscenza della lingua inglese o francese;
  • Interesse verso la digitalizzazione dei processi e tecnologie di integrazione applicativa (API, BI, RPA).

Offerta

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR;
  • Coinvolgimento nei progetti di evoluzione e nel futuro cambio del sistema gestionale di Gruppo;
  • Percorso di affiancamento per apprendere le specificità dell'ERP e degli altri applicativi in uso;
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Se sei interessato a questa opportunità come ERP Specialist, puoi inviare la tua candidatura tramite l'annuncio.

Fatta eccezione per le posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesta solo la conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o disabilità, in quanto non rilevanti per la valutazione.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto stabile a tempo indeterminato;
  • Retribuzione competitiva indicata (30k–40k EUR lordi/anno);
  • Percorso di affiancamento e formazione on the job;
  • Partecipazione a progetti di digitalizzazione e innovazione aziendale.

Requisiti

Esperienza anche breve in ruoli di supporto applicativo o analisi di processo in ambito ERP; conoscenza dei processi aziendali (logistica, acquisti, vendite, amministrazione); conoscenza di base di SQL; attitudine analitica e capacità di tradurre esigenze operative in requisiti funzionali; capacità di collaborare con utenti business e fornitori IT; predisposizione alla documentazione e all'apprendimento continuo. Preferibile laurea o diploma in informatica/gestionale/economico e conoscenza di inglese o francese; interesse per integrazione applicativa (API, BI, RPA).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • ERP AS400 Supporto applicativo ERP Analisi dei processi SQL di base Gestione help desk (1°/2° livello) Test e validazione applicativa Documentazione processi Conoscenza processi logistici/acquisti/vendite/amministrazione Conoscenze su API/BI/RPA (preferenziale)
  • Competenze trasversali
  • Attitudine analitica Lavoro di squadra Comunicazione efficace Capacità di collaborazione con stakeholder Documentazione Apprendimento continuo