HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Siamo alla ricerca di un/una Account Manager da inserire nella nostra filiale di Crema (CR). In questo ruolo sarai il riferimento tra le aziende clienti e i talenti: non un semplice recruiter, ma un vero consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di individuare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e guidare processi di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente:

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti attraverso l'analisi del territorio e la proposta di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestione end-to-end dei processi di reclutamento e selezione per individuare i profili più idonei alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Chi stiamo cercando: professionisti orientati al risultato, con predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente. Cerchiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e con attitudine al lavoro di squadra per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza professionale da 6 mesi a 2 anni in ambito sales o HR.
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e gestione risorse umane.
• Attitudine alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi della filiale.
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro gradita ma non indispensabile (titolo preferenziale).
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Benefit

• Contratto a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (4 o 3 livello).
• RAL: 25.000 - 28.000 EUR annui.
• Ticket restaurant, sistema di bonus legato al raggiungimento di obiettivi e pacchetto di welfare aziendale.
• Orario full time dal lunedì al venerdì.
• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Perché scegliere Randstad: entrerai in un contesto dinamico e in evoluzione, con un solido percorso di crescita a supporto della tua carriera e la possibilità di fare la differenza come vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB), ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a leggere l'informativa privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea; esperienza professionale 6 mesi - 2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e gestione risorse umane; attitudine alla collaborazione; preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.