Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad è una multinazionale olandese leader nel settore delle risorse umane, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. All'interno di Randstad Healthcare, la divisione dedicata al comparto socio-sanitario, lavoriamo fianco a fianco con strutture pubbliche e private per costruire soluzioni efficaci nel campo del lavoro sanitario.

Per la nostra filiale di Reggio Emilia ricerchiamo un* HR Account Manager (divisione Healthcare) ambizioso, capace di coniugare visione commerciale e sensibilità umana.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale: analisi del territorio per acquisire nuovi clienti e consolidare quelli esistenti, proponendo soluzioni personalizzate per la gestione del personale.
• Reclutamento e selezione: gestione completa dei processi di ricerca e selezione, per garantire la migliore collocazione dei professionisti.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività contrattuali e amministrative relative ai lavoratori in somministrazione, assicurando precisione e continuità del servizio.

Profilo ricercato

• Propensione alle relazioni e capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e candidati.
• Esperienza pregressa a contatto con il pubblico; sarà titolo preferenziale l'esperienza in Agenzie per il Lavoro o in uffici Risorse Umane.
• Orientamento ai risultati, autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra.
• Laurea gradita; valutiamo con attenzione anche competenze ed esperienze pratiche.
• Disponibilità a eventuali trasferte commerciali sul territorio di riferimento.

La nostra offerta

• Inquadramento e retribuzione: contratto basato sull'esperienza (Tempo Indeterminato o Determinato) con CCNL Terziario su 14 mensilità, integrazione di Buoni Pasto e premi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Flessibilità e benessere: possibilità di alternare la presenza in filiale (anche a Padova) con giornate in lavoro agile da casa; accesso a piani di assistenza integrativa per te e la tua famiglia.
• Crescita professionale: percorso di carriera dedicato e formazione continua per supportare il tuo sviluppo all'interno dell'azienda.

Diventa un #HumanDiProfessione: entrerai in un contesto stimolante dove il tuo potenziale viene valorizzato attraverso percorsi formativi e opportunità di crescita.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• Buoni Pasto
• Premi di risultato
• Possibilità di lavoro agile / smart working
• Piani di assistenza integrativa per il dipendente e la famiglia
• Formazione continua e percorso di carriera

Requisiti

Esperienza a contatto con il pubblico (preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro o uffici Risorse Umane); laurea gradita ma non vincolante; disponibilità a trasferte commerciali; attitudine alle relazioni e orientamento ai risultati.