Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Professional - sub specialization Finance, sede di Bologna, cerca per il proprio team interno un HR Account Manager Finance da inserire nel reparto commerciale/consulenza.

Offriamo un pacchetto retributivo e contrattuale competitivo e un contesto che valorizza il merito. L'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. La retribuzione è secondo CCNL Terziario (14 mensilità) con inquadramento al 3º o 4º livello in base alla seniority. E' prevista una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Tra i benefit sono inclusi buoni pasto e un piano di welfare aziendale.

L'orario di lavoro è 9:00-18:00 con la possibilità di svolgere smart working una volta a settimana. Entrando in Randstad avrai l'opportunità di far parte di una multinazionale leader nei servizi HR, con presenza internazionale e attenzione alla crescita professionale.

Attività principali

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione attraverso analisi del territorio e proposte di soluzioni HR personalizzate.
• Consulenza e selezione: gestione end-to-end dei processi di reclutamento, individuazione e abbinamento dei talenti alle esigenze aziendali.
• Performance & Obiettivi: raggiungimento dei KPI commerciali definiti con orientamento al risultato e proattività.
• Gestione amministrativa: supervisione degli aspetti amministrativi relativi ai lavoratori somministrati, garantendo qualità del servizio.

Requisiti

• Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in ambito economico.
• Esperienza consolidata nel settore HR (APL) o in contesti Sales/Consulenza con forte contatto con il pubblico.
• Forte attitudine commerciale, resilienza e ambizione.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 preferibile).
• Spiccate doti di team working e predisposizione alla relazione e alla consulenza.

Randstad offre un ambiente giovane, stimolante e meritocratico con formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy, consultare l'informativa sul sito /Randstad.It/privacy/.

Benefit

• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• Parte variabile/incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
• Possibilità di smart working 1 volta a settimana

Requisiti

Laurea triennale o specialistica (preferibilmente in ambito economico); esperienza nel settore HR (APL) o in contesti Sales/Consulenza con forte contatto con il pubblico; forte attitudine commerciale, resilienza e ambizione; buona conoscenza della lingua inglese (B1 preferibile); spiccate doti di team working.