3 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr account manager vicino Manerbio, Brescia, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr account manager vicino Manerbio, Brescia

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HR Account Manager
Junior / Apprendista

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Randstad Filiale di Montichiari Technical

Manerbio, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane (HR)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe entrare in un'azienda che investe sul tuo sviluppo e coltiva il tuo potenziale? Randstad, leader nel settore HR, è una multinazionale olandese presente in 39 paesi con oltre 280 filiali in Italia e sta ampliando la propria rete commerciale.

Siamo alla ricerca di un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Manerbio. Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra aziende e talenti, con un approccio consulenziale e commerciale.

Responsabilità

  • Orientamento commerciale: acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli già attivi tramite analisi del territorio e proposte HR personalizzate.
  • Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento per abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
  • Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Competenze richieste

  • Forte orientamento al risultato e predisposizione alla consulenza.
  • Ottime capacità relazionali e commerciali nei confronti del cliente.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o Laurea.
  • Esperienza professionale di 6 mesi fino a 2 anni in ambito sales/HR.
  • Patente B e auto propria.

Contratto e orario

Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (livello 4). Orario full time dal lunedì al venerdì.

Informativa e inclusività

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. È disponibile l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • RAL: 25.000 - 28.000 EUR
  • Ticket restaurant
  • MBO (incentivi legati alla performance)
  • Welfare aziendale

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea; esperienza di 6 mesi - 2 anni in ambito sales/HR; Patente B e auto propria; disponibilità full time dal lunedì al venerdì.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sviluppo commerciale e acquisizione clienti Gestione processi di selezione Coordinamento amministrativo dei lavoratori somministrati Analisi del territorio
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Capacità di consulenza Relazione con il cliente Comunicazione efficace Proattività