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Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia S.p.A., filiale di Milano Cadorna, ricerca per un gruppo immobiliare un profilo da inquadrare come Junior HR Administration.
La risorsa lavorerà a supporto della gestione amministrativa del personale e in collaborazione con lo studio paghe esterno, occupandosi principalmente dell'elaborazione dei cedolini e di attività amministrative collegate al personale.
Principali responsabilità
- Controllo e gestione delle timbrature e delle presenze;
- Gestione di ferie, permessi e assenze;
- Supporto nelle pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe e cessazioni;
- Gestione delle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti;
- Monitoraggio e coordinamento delle attività legate a Formazione e Sicurezza sul lavoro;
- Interfaccia operativa con lo studio paghe esterno.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche o giuridiche;
- Esperienza di 2–3 anni in attività di amministrazione del personale;
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti HR;
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare MS Excel;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Buccinasco (MI).
Orario: Full Time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
Si propone iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroghe e potenziale inserimento. CCNL COMMERCIO.
L'inquadramento e la retribuzione verranno approfonditi in sede di colloquio. È previsto un periodo di affiancamento iniziale.
L'offerta è rivolta ai/alle candidati/e nel rispetto della normativa vigente; i/le interessati/e sono invitati/e a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Benefit
- Affiancamento iniziale;
- Possibilità di proroga del contratto e potenziale inserimento stabile.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche/giuridiche; 2–3 anni di esperienza in amministrazione del personale; conoscenza di base della normativa del lavoro; buona padronanza di MS Excel; precisione, affidabilità e capacità organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione cedolini
Gestione presenze e timbrature
Conoscenza normativa del lavoro
MS Excel
Competenze trasversali
Precisione
Affidabilità
Capacità organizzative