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Junior HR Administration
Junior / Apprendista

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Synergie Filiale di Milano

Buccinasco, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Consulenza/Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Milano Cadorna, ricerca per un gruppo immobiliare un profilo da inquadrare come Junior HR Administration.

La risorsa lavorerà a supporto della gestione amministrativa del personale e in collaborazione con lo studio paghe esterno, occupandosi principalmente dell'elaborazione dei cedolini e di attività amministrative collegate al personale.

Principali responsabilità

  • Controllo e gestione delle timbrature e delle presenze;
  • Gestione di ferie, permessi e assenze;
  • Supporto nelle pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe e cessazioni;
  • Gestione delle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti;
  • Monitoraggio e coordinamento delle attività legate a Formazione e Sicurezza sul lavoro;
  • Interfaccia operativa con lo studio paghe esterno.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche o giuridiche;
  • Esperienza di 2–3 anni in attività di amministrazione del personale;
  • Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti HR;
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare MS Excel;
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Buccinasco (MI).

Orario: Full Time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

Si propone iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroghe e potenziale inserimento. CCNL COMMERCIO.

L'inquadramento e la retribuzione verranno approfonditi in sede di colloquio. È previsto un periodo di affiancamento iniziale.

L'offerta è rivolta ai/alle candidati/e nel rispetto della normativa vigente; i/le interessati/e sono invitati/e a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Benefit

  • Affiancamento iniziale;
  • Possibilità di proroga del contratto e potenziale inserimento stabile.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche; 2–3 anni di esperienza in amministrazione del personale; conoscenza di base della normativa del lavoro; buona padronanza di MS Excel; precisione, affidabilità e capacità organizzative.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Elaborazione cedolini Gestione presenze e timbrature Conoscenza normativa del lavoro MS Excel
  • Competenze trasversali
  • Precisione Affidabilità Capacità organizzative