HR Administration
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis, divisione Permanent Placement, ricerca per importante cliente in Valtiberina una risorsa da inserire nel team HR con il ruolo di HR Administration. La posizione è allocata presso lo stabilimento produttivo e prevede un inserimento diretto in azienda.

La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il Plant Director (riporto diretto) e con la funzione HR centrale (riporto funzionale), contribuendo operativamente alla gestione di circa 140 dipendenti tra personale diretto e somministrato.

Responsabilità principali:

• Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti;
• Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dei dati e controllo delle elaborazioni;
• Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e con i lavoratori somministrati;
• Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali;
• Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni;
• Gestione ferie, permessi, malattie e infortuni e permessi speciali (es. L.104);
• Supporto alle attività HR quotidiane dello stabilimento.

Requisiti:

• Laurea (non necessariamente in discipline specifiche);
• Esperienza, anche breve, in ruoli HR amministrativi;
• Costituisce un plus la provenienza da Agenzie per il Lavoro;
• Buona conoscenza dei processi payroll e preferibilmente del gestionale Zucchetti;
• Ottime capacità relazionali, empatia e disponibilità;
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi, anche in contesti strutturati e orientati ai processi;
• Approccio operativo, orientamento al dettaglio, flessibilità e spirito di collaborazione;
• Attitudine a relazionarsi sia con team HR dinamici sia con figure manageriali strutturate.

Altre informazioni: inserimento diretto in azienda (possibilità di contratto a tempo determinato o indeterminato). Lavoro full-time con smart working fino al 50% (non previsto durante il periodo di prova).

Benefit

• RAL indicativa: 30.800 € – 35.000 € (in base all’esperienza);
• Buoni pasto da 8 € al giorno;
• Premio annuale variabile (circa 1.600 – 1.800 €);
• Piattaforma welfare aziendale (AON);
• Entrerai in un contesto dinamico con possibilità di sviluppare competenze HR a 360° e di lavorare a stretto contatto con il management di stabilimento e la funzione HR centrale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. L'azienda dichiara di rifiutare ogni forma di discriminazione e di promuovere pari opportunità, diversità e inclusione.

Requisiti

Laurea (non necessariamente in discipline specifiche); esperienza anche breve in ruoli HR amministrativi; preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro; buona conoscenza dei processi payroll e, preferibilmente, del gestionale Zucchetti; ottime capacità relazionali, orientamento al dettaglio, flessibilità e spirito di collaborazione.