Descrizione della Posizione Lavorativa
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, per una realtà cliente operante nel settore dei servizi, è alla ricerca di un/una HR Administration Specialist appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99).
Il candidato sarà inserito nel Team HR, nella Divisione Payroll e Cost Reporting, e supporterà le attività amministrative giornaliere e mensili relative al personale.
Responsabilità principali
- Gestire gli aspetti amministrativi del personale quotidiani;
- Assicurare la corretta elaborazione dei cedolini paga;
- Gestire amministrativamente scadenze contrattuali, assunzioni e cessazioni;
- Predisporre attività di reporting;
- Fornire supporto ai dipendenti su contratti, documenti e buste paga.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99);
- Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini;
- Diploma o Laurea;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Doti di precisione, gestione delle scadenze, attenzione al dipendente e flessibilità.
Offerta e condizioni
- Inserimento diretto in azienda come previsto dal CCNL;
- Orario: full time;
- Sede: full remote;
- Sede operativa: Italia.
Benefit
- Inserimento diretto secondo quanto previsto dal CCNL.
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99); esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini; diploma o laurea; buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel); doti di precisione, gestione delle scadenze, attenzione al dipendente e flessibilità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione cedolini
Gestione contratti e cessazioni
Reporting HR
Pacchetto Office (Excel avanzato)
Competenze trasversali
Precisione
Gestione delle scadenze
Attenzione al dipendente
Flessibilità