Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro presente in Italia da oltre 20 anni, è attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Torino (C.so Orbassano / zona Mirafiori).
Descrizione del ruolo
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale si occupa di identificare e selezionare i migliori profili per le aziende clienti, favorendo il corretto incontro tra domanda e offerta, e di supportare le attività amministrative relative ai lavoratori assunti in somministrazione.
Attività principali
- Job analysis e raccolta delle informazioni necessarie per definire il profilo da ricercare (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro mediante strumenti digitali.
- Ricerca attiva dei candidati e screening CV.
- Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
- Gestione dei colloqui di selezione: assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione quotidiana dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, presenze).
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
- Passione per il settore delle Risorse Umane.
- Provenienza da Agenzia per il Lavoro (APL) con esperienza minima di almeno 2 anni (requisito essenziale).
- Buona conoscenza del mondo Digital HR.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Disponibilità a lavoro full‑time.
Competenze trasversali
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione consapevole
Benefit
- Retribuzione indicativa: 25.000 € - 30.000 € annui.
- Assunzione diretta per sostituzione maternità.
- Ambiente dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento al lavoro di squadra.
- Piano di crescita professionale con formazione continua personalizzata.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
Luogo di lavoro: Torino sud, zona Mirafiori.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis promuove pari opportunità, diversità e inclusione.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o psicologiche; minima esperienza di 2 anni in Agenzia per il Lavoro (requisito essenziale); passione per le Risorse Umane; buona conoscenza di Digital HR; ottima padronanza di Office, in particolare Excel; disponibilità full-time.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Sourcing attivo
Screening CV
Conduzione colloqui e assessment
Amministrazione del personale
Digital HR
Pacchetto Office (Excel avanzato)
Competenze trasversali
Tenacia
Determinazione
Capacità relazionali
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole