2 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr cost controller vicino Siracusa, Sicilia, con Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr cost controller vicino Siracusa, Sicilia

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HR Cost Controller
Con Esperienza

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Randstad Italia

Siracusa, Siracusa, Sicilia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Manifatturiero / Metalmeccanico

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection è la divisione dedicata alla ricerca e selezione di figure professionali qualificate. Per conto di una prestigiosa azienda cliente con sede a Siracusa, leader nel proprio settore e con forte orientamento internazionale, stiamo selezionando un/una HR Cost Controller (Specialista Costi del Personale) F/M/NB.

Se sei orientato all'analisi dei dati, possiedi competenze consolidate nella gestione dei costi HR e vuoi operare in un contesto dinamico e internazionale, questa posizione rappresenta un'interessante opportunità professionale.

Nel ruolo sarai inserito nel team di Controllo di Gestione / HR e ti occuperai di attività quali:

  • monitoraggio e analisi del costo del personale con predisposizione di report periodici e analisi degli scostamenti rispetto al budget;
  • predisposizione del Budget e del Forecast aziendali per la componente HR in collaborazione con la direzione finanziaria e le risorse umane;
  • analisi dei KPI dell'organico (turnover, assenteismo, produttività, straordinari);
  • supporto all'internazionalizzazione attraverso l'interfaccia con le sedi estere per armonizzare dati e processi di cost controlling.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Statistiche o percorsi equivalenti;
  • esperienza di circa 3-5 anni come HR Controller o in Controllo di Gestione con focus sui costi del personale, preferibilmente in realtà strutturate o multinazionali;
  • ottima conoscenza dell'inglese (livello B2/C1), sia scritto che orale, indispensabile per i rapporti quotidiani con l'estero;
  • padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse) e familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e software di Business Intelligence;
  • disponibilità a effettuare brevi trasferte all'estero quando richiesto.

Benefit

Sono previsti inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL indicativa 40.000-50.000 € e contratto con CCNL metalmeccanico. L'ambiente offre inoltre esposizione a processi internazionali e opportunità di crescita in un contesto strutturato.

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Statistiche o equivalente; 3-5 anni di esperienza come HR Controller o in Controllo di Gestione con focus sui costi del personale, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali; ottima conoscenza dell'inglese (B2/C1); conoscenza avanzata di Excel e dimestichezza con ERP (es. SAP) e strumenti di BI; disponibilità a brevi trasferte estere.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Controllo di gestione Analisi dei costi del personale Budget e Forecast KPI HR (turnover assenteismo produttività) Excel avanzato (pivot macro) ERP (es. SAP) Business Intelligence Reporting Inglese B2/C1
  • Competenze trasversali
  • Analisi dei dati Precisione e attenzione al dettaglio Problem solving Capacità di lavorare in team Comunicazione efficace Adattabilità