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Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Office è la divisione di Gi Group specializzata nel valorizzare esperienze e competenze nei settori Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un gruppo di professionisti che supporta i candidati nell'inserimento in ruoli e contesti coerenti con le loro aspettative e competenze.
Per una azienda cliente storica del settore cartario con sede a Capannori (LU) ricerchiamo uno/una:
Stage - HR Generalist
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio HR, composto da 7 persone insieme all'HR Director, e sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nei processi di selezione e recruiting: screening CV, organizzazione dei colloqui;
- Gestione amministrativa del personale: archiviazione documentazione, inserimento dati e gestione anagrafiche;
- Utilizzo di INAZ per paghe e anagrafiche;
- Affiancamento nelle attività di onboarding e formazione;
- Utilizzo di software HR e gestionali aziendali.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in ambito Risorse Umane (es. Comunicazione d'impresa e politica delle risorse umane) oppure laurea in Psicologia o Giurisprudenza con Master biennale o di 1 anno in HR;
- Ottima dimestichezza con il PC e il Pacchetto Office, con focus su Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1);
- Capacità di comunicazione verso interlocutori interni ed esterni, problem solving e predisposizione all'apprendimento.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 35 ore settimanali nella fascia 9:00-17:00.
Offerta contrattuale: tirocinio curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. Retribuzione indicativa: €700 mensili lordi più buoni pasto da €8 al giorno. Inserimento: il prima possibile.
Luogo di lavoro: Capannori (LU).
Se possiedi le competenze e l'attitudine richieste, inviaci la tua candidatura.
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e opera in più di 30 Paesi con oltre 6000 persone. Il Gruppo è attivo nei servizi di lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del Reg. EU 679/2016.
Benefit
- Retribuzione: €700 lordi mensili;
- Buoni pasto: valore €8 giornalieri;
- Tirocinio di 6 mesi con possibile proroga.
Requisiti
Laurea magistrale in Risorse Umane o laurea in Psicologia/Giurisprudenza con Master in HR (1 anno), ottima conoscenza PC e Pacchetto Office con focus su Excel, inglese almeno B1, capacità di comunicazione interna/esterna, problem solving e predisposizione all'apprendimento. Disponibilità full time (35 ore settimanali) e inserimento il prima possibile. Contratto: tirocinio curriculare o extracurriculare di 6 mesi con possibile proroga.
Competenze richieste
Competenze professionali
INAZ paghe e anagrafiche
Pacchetto Office (Excel)
Screening CV e organizzazione colloqui
Inserimento dati e gestione documentazione
Utilizzo software HR e gestionali
Inglese B1
Competenze trasversali
Comunicazione
Problem solving
Predisposizione all'apprendimento