HR Generalist
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Lungarno Collection è un punto di riferimento nell'ospitalità italiana, con strutture di lusso a Firenze, Milano e Roma, fondata nel 1995 e di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e al design, per offrire esperienze su misura caratterizzate da eleganza e servizio attento.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel team HR: se cerchi un contesto dinamico, stimolante e raffinato, questa posizione potrebbe fare per te.

La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Collaborazione nella ricerca e selezione di dipendenti e tirocinanti (pubblicazione annunci, contatto con scuole e istituti, screening curriculum, telefonate, organizzazione e supporto ai colloqui);
• Supporto nell'accoglienza di nuovi dipendenti/tirocinanti, inclusa la gestione delle pratiche amministrative e il tour delle strutture;
• Supporto nelle attività amministrative HR: processi di assunzione e cessazione, aggiornamento e archiviazione dei fascicoli personali, verifica e raccolta delle presenze/assenze;
• Supporto nella preparazione della reportistica mensile relativa al personale;
• Supporto nella gestione del personale somministrato e negli incentivi economici legati ai team;
• Coordinamento delle visite mediche e dei corsi di formazione;
• Collaborazione nell'organizzazione di eventi rivolti al personale;
• Affiancamento al Team HR nelle attività quotidiane del dipartimento.

Qualità e competenze richieste:

• Formazione in ambito turistico, hospitality o risorse umane;
• Breve esperienza in HR o nel settore hotellerie considerata un plus;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook);
• Ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine proattiva, entusiasmo e attenzione al dettaglio.

Informazioni aggiuntive:

• Durata dello stage: 6 mesi
• Impegno settimanale: 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Sede: Borgo S.S. Apostoli 29, Firenze
• Benefit indicati: rimborso spese €750 + ticket restaurant

Benefit per i dipendenti

Rimborso spese: €750 (indicati) e ticket restaurant.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta è riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91.

Requisiti

Formazione in ambito turistico/hospitality/risorse umane; breve esperienza in HR o hotellerie considerata un plus; ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese; buona conoscenza di Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook; capacità relazionali e attitudine proattiva.