Descrizione della Posizione Lavorativa

Michael Page, società leader nella consulenza per la selezione di personale qualificato e parte del gruppo PageGroup, offre uno stage formativo finalizzato all'inserimento nelle attività di ricerca e selezione dei profili per le divisioni Finance e Sales & Marketing. Lo stage si svolge in un contesto strutturato, dinamico e con elevata visibilità all'interno del Gruppo.

La risorsa selezionata sarà inserita nel team e supporterà le attività quotidiane, ricevendo un percorso di formazione on the job e un affiancamento costante da parte del gruppo di lavoro.

Responsabilità principali:

• Supporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales & Marketing;
• Collaborazione alla stesura delle job description;
• Ricerca attiva di candidati tramite database interni, LinkedIn e networking;
• Partecipazione ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione;
• Supporto nella creazione di report e analisi sui processi HR;
• Aggiornamento e gestione del database candidati;
• Contributo al miglioramento continuo delle procedure interne.

Competenze e requisiti:

• Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini;
• Interesse per il mondo HR e per la consulenza di selezione;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere;
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e con il pacchetto Office.

Dettagli dell'offerta

Si tratta di uno stage formativo della durata di 6 mesi, con inizio previsto a settembre 2026. È previsto un rimborso spese mensile di 600 € e ticket restaurant da 5,29 €. È previsto smart working in base alla policy aziendale. L'inserimento avverrà in un team strutturato con visibilità sulle dinamiche di Michael Page e PageGroup, con un percorso di formazione pratico volto allo sviluppo di competenze nella selezione di profili qualificati.

Benefit

• Rimborso spese mensile: 600 €;
• Ticket restaurant: 5,29 €;
• Smart working secondo policy aziendale;
• Affiancamento e formazione on the job in un team strutturato;
• Ambiente professionale, collaborativo e orientato alla crescita; visibilità nel Gruppo Page.

La sede di lavoro è a Torino (TO), Italia.

Fatta eccezione per le candidature relative a posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesta solo la conferma dell'appartenenza alla categoria), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o all'eventuale appartenenza a categorie protette, in quanto non rilevanti per la valutazione.

Requisiti

Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini; interesse per il mondo HR e la consulenza di selezione; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine proattiva; dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office.