Junior Recruiter
Junior / Apprendista

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Openjobmetis Filiale di Lecco

53, Corso Martiri della Liberazione, Pescarenico, Lecco, Lecco, Lombardia, 23900, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente in Italia da oltre 20 anni, attiva in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Si ricerca un/una Recruiter & HR Administration da inserire in stage nel team della filiale di Lecco (LC). La figura collabora alla ricerca e selezione dei candidati, favorendo il migliore incontro tra domanda e offerta, e supporta le attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori somministrati.

Attività principali

  • Supporto nell'individuazione dei profili richiesti dalle aziende clienti
  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro
  • Ricerca attiva dei candidati
  • Screening dei CV e convocazione dei candidati
  • Primo colloquio telefonico
  • Affiancamento nei colloqui di selezione
  • Attività amministrativa: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori in somministrazione

Requisiti

  • Laurea in materie umanistiche o psicologiche
  • Interesse per il settore Risorse Umane
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Competenze

  • Tenacia e determinazione
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Forte orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Comunicazione consapevole

Altre informazioni

  • Contratto: inserimento a tempo determinato di 6 mesi (stage)
  • Luogo di lavoro: Lecco (LC)
  • Ambiente dinamico con confronto quotidiano e piano di crescita professionale con formazione continua
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW) con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

Benefit

  • Stage della durata di 6 mesi
  • Formazione continua e piano di sviluppo professionale
  • Sistema di welfare e benefit (WoW)
  • Iniziative aziendali per diversity e inclusion

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per le Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ottima conoscenza pacchetto Office Ricerca attiva candidati Screening CV Colloqui telefonici e in sede Gestione pratiche amministrative di assunzione
  • Competenze trasversali
  • Tenacia e determinazione Capacità relazionali Orientamento ai risultati Problem solving Comunicazione consapevole