Descrizione della Posizione Lavorativa

Diventa un lifechanger: entrerai in un contesto aziendale che promuove il lavoro sostenibile, l'equità, la diversità e l'inclusione con particolare attenzione alla parità di genere. I valori che guidano il gruppo sono cura, passione, collaborazione, responsabilità, apprendimento continuo e sostenibilità.

Per il team interno di Grafton, società del gruppo specializzata in professional recruiting, ricerchiamo una figura Data Analyst (Legge 68/99).

In questo ruolo sarai responsabile di raccogliere, analizzare e interpretare i dati aziendali per supportare decisioni strategiche e operative. Attraverso la creazione di report, dashboard e analisi ad hoc contribuirai a migliorare le performance di business, identificare trend e opportunità e monitorare i principali KPI.

Attività principali

• Raccogliere, consolidare e pulire i dati provenienti da diverse fonti (sistemi gestionali, CRM, database interni, tool esterni).
• Analizzare i dati per individuare trend, pattern, anomalie e driver di business.
• Sviluppare report e dashboard (es. Excel, Power BI, Tableau o strumenti analoghi) per monitorare KPI e performance.
• Supportare le funzioni aziendali (Sales, Marketing, Operations, HR) nella definizione dei requisiti di reporting e nella lettura dei dati.
• Tradurre i risultati delle analisi in insight chiari, raccomandazioni operative e proposte di miglioramento.
• Collaborare con IT/BI per l'evoluzione di data model, flussi dati e strumenti di analisi.
• Contribuire alla definizione e standardizzazione di metriche e indicatori di performance.
• Garantire qualità, integrità e coerenza del dato, proponendo soluzioni per migliorare la data governance.
• Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti speciali, business case e iniziative strategiche.

Profilo richiesto

• Laurea in Statistica, Matematica, Economia, Ingegneria Gestionale.
• 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Data Analyst.
• Buona conoscenza di MS Office (Excel) e Power BI; competenze in linguaggi di interrogazione/manipolazione dati (es. SQL).
• La conoscenza di linguaggi di programmazione è considerata un plus.
• Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione con diverse funzioni, pensiero critico, problem solving e capacità di gestire priorità e scadenze.

Sede di lavoro: Palazzo del Lavoro, Milano.

L'offerta è rivolta al personale in conformità alla Legge 68/99. Gi Group Holding offre prospettive di crescita internazionale e piani di formazione personalizzati tramite b*right, la corporate university del gruppo. Sono inoltre disponibili smartworking, un sistema premiante e il piano di welfare aziendale Gi Well.

Gi Group Holding è una multinazionale italiana attiva in servizi e consulenza HR (Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera) presente in oltre 37 paesi con un team di oltre 9.000 persone. Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. Per consultare tutte le posizioni aperte visita https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Benefit

• Smartworking
• Piani di formazione personalizzati tramite b*right (Corporate University)
• Sistema premiante
• Piano di welfare aziendale Gi Well
• Prospettive di crescita anche a livello internazionale

Requisiti

Laurea in Statistica, Matematica, Economia o Ingegneria Gestionale; 2-3 anni di esperienza come Data Analyst; buona conoscenza di MS Office (Excel), Power BI e SQL. La conoscenza di linguaggi di programmazione è considerata un plus.