55 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr manager in Italia, con Esperienza, da Remoto, Giugno 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr manager che lavorino da casa, in Italia
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HR Manager Recruiter
Con Esperienza
Webvork
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Webvork ricerca un HR Manager che prenda in carico l'intero processo di selezione per operatori di lingua italiana, dalla ricerca dei candidati fino alla chiusura delle posizioni.
Attività principali:
- Sourcing e attrazione di candidati tramite LinkedIn, portali di lavoro, social media e referral.
- Coordinare e facilitare i colloqui finali con i responsabili di reparto.
- Mantenere la pipeline dei candidati e fornire aggiornamenti regolari sullo stato delle selezioni.
- Sviluppare e ottimizzare le strategie di sourcing per profili italofoni.
Requisiti richiesti:
- Almeno 3 anni di esperienza nel recruiting (preferibilmente in BPO, call center o customer support).
- Esperienza nel mass hiring / recruiting ad alto volume è un vantaggio.
- Competenze di sourcing avanzate: LinkedIn Recruiter, ricerche Boolean, social media.
- Inglese livello Upper-Intermediate considerato un punto di forza; la conoscenza dell'italiano a livello madrelingua/C1 è un plus.
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico per chiudere le posizioni rapidamente.
Sede e modalità: indicativa ad Arezzo (AR), Italia; lavoro da remoto possibile (lavora da dove preferisci).
Benefit
- Stipendio competitivo
- Posizione remota
- Team di supporto e processi strutturati
- Opportunità di crescita nella funzione HR
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in recruiting (preferibile esperienza in BPO, call center o customer support); esperienza in assunzioni ad alto volume è un plus; competenze di sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search, social); inglese livello intermedio-avanzato preferibile; conoscenza dell'italiano C1 o madrelingua è vantaggio; ottime doti comunicative e organizzative; capacità di lavorare in un contesto dinamico e chiudere posizioni rapidamente.Competenze richieste
Sourcing avanzato
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Screening CV
Valutazione linguistica
Coordinamento colloqui
Gestione pipeline candidati
Mass hiring
Comunicazione efficace
Organizzazione
Gestione del tempo
Adattabilità
Lavoro sotto pressione