Descrizione della Posizione Lavorativa

Entra a far parte del mondo Etjca: in una fase di crescita, cerchiamo di rafforzare una leadership in grado di coniugare visione, persone e business. Offriamo un contesto inclusivo in forte sviluppo che valorizza il Capitale Umano.

Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent siamo alla ricerca di un/una Team Leader Permanent. Il ruolo è pensato per professionisti che vogliono consolidare il proprio percorso manageriale, integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business.

Responsabilità principali

• Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato valorizzando competenze e potenziale;
• Affiancare i consulenti nello sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse;
• Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali, traducendo i dati in azioni concrete e piani di miglioramento;
• Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team;
• Agire da punto di raccordo tra team, filiali e management per favorire allineamento ed efficacia operativa;
• Contribuire allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici;
• Supportare la costruzione e l'erogazione di progettualità consulenziali ad alto valore (assessment, formazione e consulenza HR);
• Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione.

È il ruolo giusto se

• Ti riconosci in una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti;
• Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche;
• Sai governare complessità, priorità e opportunità commerciali con visione strategica;
• Desideri assumere un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team;
• Hai forte orientamento al risultato, capacità relazionali e spirito imprenditoriale.

Requisiti

• Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment;
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team;
• Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti;
• Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali;
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.

Informazioni aziendali e condizioni: Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito. Il servizio è gratuito.

Luogo di lavoro: Milano (MI), Italia.

Benefit per i dipendenti

• Ambiente inclusivo e orientato alla crescita professionale;
• Opportunità di sviluppo manageriale e valorizzazione del Capitale Umano;
• Coinvolgimento in progettualità consulenziali ad alto valore (assessment, formazione, consulenza HR).

Requisiti

Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment; esperienza nella gestione o nel coordinamento di team; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti; ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali; eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.