Descrizione della Posizione Lavorativa
Chi siamo
Intempo, società appartenente al gruppo Randstad, è nata come agenzia specializzata nel settore portuale e marittimo, ma attualmente fornisce i propri servizi a molteplici settori produttivi.
Posizione
Per la sede di Marghera (Venezia) ricerchiamo un* Recruiter.
Principali attività
- Gestione delle attività amministrative relative al personale, come gestione contratti, proroghe e cessazioni e inserimento delle presenze;
- Conduzione di attività di reclutamento e selezione di candidati, con focus su profili da middle a top manager.
Chi cerchiamo
- Persone flessibili, tenaci e orientate al risultato;
- Professionisti con ambizione e con un forte spirito di squadra;
- Preferibilmente laureat* in ambito umanistico, giuridico o economico;
- Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane, sia in uffici HR sia in Agenzie per il Lavoro o società di recruiting, con esperienza nel contatto con il pubblico o nella gestione amministrativa.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Inquadramento CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant e sistema di bonus legato al raggiungimento di obiettivi di team;
- Orario full time con turni rotativi dal lunedì al sabato, a copertura della fascia 07:00–18:00 con un'ora di pausa (ad es. 07:00–16:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00);
- Welfare aziendale, piano di sviluppo individuale e iniziative dedicate al work-life balance.
Benefit
- Ticket restaurant
- Sistema di bonus legato agli obiettivi di team
- Welfare aziendale
- Piano di sviluppo individuale e iniziative per il work-life balance
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.
Luogo di lavoro: Venezia VE, Italia
Requisiti
Preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico o economico. Pregressa esperienza in Risorse Umane in uffici HR, Agenzie per il Lavoro o società di recruiting, con esperienza nel contatto con il pubblico e nella gestione amministrativa. Carattere flessibile, tenace e orientato ai risultati; forte spirito di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e selezione
Gestione contratti del personale
Inserimento presenze
Gestione amministrativa HR
Rapporto con il pubblico
Competenze trasversali
Flessibilità
Tenacia
Orientamento al risultato
Spirito di squadra
Ambizione