HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano che dal 1999 fornisce servizi di Human Capital, operando come agenzia per il lavoro e come partner per aziende e candidati. Il gruppo si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi vuole crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano, fondando la propria azione su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per rafforzare la nostra HUB D&I - Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a uno sviluppo professionale nel settore HR.

Attività

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
• Redazione di job description efficaci e coinvolgenti e pubblicazione degli annunci sui principali canali di ricerca lavoro per attrarre candidati qualificati.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
• Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando la coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting, con particolare attenzione alla selezione del personale secondo la L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Forte motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nel settore Risorse Umane.

Cosa si offre

• Affiancamento on-the-job.
• Inquadramento previsto: Contratto di Stage Curriculare (6 mesi) o Extracurriculare + 6 mesi.
• Compenso: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1309-SG del 23/02/2005).

L’offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito.

Benefit

• Affiancamento formativo on-the-job.
• Ticket restaurant da 7 Euro.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e la selezione del personale (inclusa L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving e proattività; attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.