Descrizione della Posizione Lavorativa
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ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo dal 1999 nei servizi di Human Capital, che opera come agenzia per il lavoro e come partner per aziende e candidati. Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere valorizzando il capitale umano. I valori centrali sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per potenziare la nostra HUB D&I - Divisione Permanent cerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior della sede. Il ruolo è rivolto a giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e interessati a sviluppare una carriera nel settore HR.
Attività principali
- Creazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali portali per attrarre candidati qualificati.
- Screening dei CV mediante sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
- Presentazione dei candidati e preparazione di dossier professionali per le aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.
Requisiti
- Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, anche in relazione alla L.68/99 (Categorie Protette).
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Ottime capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale con orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Inquadramento e sede
Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi. Retribuzione: €700 al mese più Ticket Restaurant da €7. Sede di lavoro: Bresso (MI).
ETJCA Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.) e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito. Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr.
Benefit
- Affiancamento on-the-job e percorso formativo pratico.
- Ticket Restaurant da €7 al giorno.
- Retribuzione mensile indicata: €700/mese.
Requisiti
Laurea in discipline psicologiche, umanistiche o giuridiche; forte interesse per il recruiting e le tematiche D&I; buona padronanza degli strumenti informatici; capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale. Disponibilità per stage curriculare o extracurriculare.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV con ATS
Redazione job description
Conduzione colloqui
Elaborazione dossier professionali
Padronanza strumenti informatici
Conoscenza normativa L.68/99 (Categorie Protette)
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Orientamento agli obiettivi
Attitudine commerciale