HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo dal 1999 nei servizi di Human Capital, che opera come agenzia per il lavoro e come partner per aziende e candidati. L'azienda si pone come collegamento tra chi cerca opportunità e chi intende crescere valorizzando il capitale umano.

I valori che guidano il gruppo sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della nostra HUB D&I - Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane che entrerà in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a una crescita professionale nel settore HR.

Attività principali

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion) e gestione delle attività di sourcing;
• Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali;
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale;
• Presentazione dei candidati e predisposizione di dossier professionali per i clienti, garantendo coerenza con le esigenze aziendali.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico;
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale in relazione alla L.68/99 - Categorie Protette;
• Buona padronanza degli strumenti informatici e familiarità con sistemi ATS;
• Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e voglia di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Offerta

• Affiancamento on-the-job con tutor interno;
• Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare (possibile estensione) con indennità di 700 Euro/mese;
• Ticket Restaurant del valore di 7 Euro;
• Sede: Bresso (MI).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).

Benefit

• Affiancamento e training on-the-job;
• Indennità di stage di 700 Euro/mese;
• Ticket restaurant da 7 Euro.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (L.68/99 Categorie Protette); buona conoscenza degli strumenti informatici e degli ATS; capacità relazionali, problem solving, proattività e orientamento commerciale.