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HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Randstad Group Italia spa

Reggio Emilia, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per la filiale di Reggio Emilia cerchiamo un/una Recruiter, specializzato/a nella selezione del personale appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99). La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'art. 1 della L. 68/99.

Di cosa ti occuperai

  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati.
  • Attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti.

Quali caratteristiche cerchiamo

  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico gradita ma non indispensabile.
  • Esperienza pregressa in attività a contatto con il pubblico (preferibile).
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici.
  • Interesse e curiosità per il mondo delle Risorse Umane.
  • Predisposizione a costruire relazioni di fiducia con clienti, candidati e lavoratori.
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia.
  • Flessibilità, tenacia e propensione ad affrontare le sfide; è importante avere lo human touch, ossia mettere al centro le persone.

La posizione è valutabile sia in part time che in full time (orario da lunedì a venerdì). La sede di lavoro è la filiale Randstad di Reggio Emilia.

Offerta

  • Inserimento con contratto a tempo determinato.
  • Inquadramento con CCNL terziario e 14 mensilità.
  • Ticket restaurant, bonus e welfare aziendale.
  • Piano di sviluppo individuale e percorsi dedicati al work-life balance e al wellbeing.

Randstad è una leading company nel settore HR, multinazionale olandese presente in 39 paesi con numerose filiali in Italia. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/

Benefit

  • Ticket restaurant
  • Bonus
  • Welfare aziendale
  • Piano di sviluppo individuale e percorsi per work-life balance e wellbeing

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) obbligatoria; titolo di studio in ambito umanistico/giuridico/economico gradito; esperienza a contatto con il pubblico preferibile; conoscenza strumenti informatici; disponibilità a lavorare da lunedì a venerdì in sede a Reggio Emilia.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting Selezione del personale Amministrazione del personale Uso strumenti informatici
  • Competenze trasversali
  • Predisposizione a costruire relazioni di fiducia Lavoro di squadra Autonomia Flessibilità Tenacia Empatia