HR Recruiter - Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo dal 1999, specializzato nei servizi di Human Capital e operativo come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati.

Per il potenziamento della nostra HUB D&I Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter in stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior: la posizione è rivolta a giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a sviluppare una carriera nel settore delle Risorse Umane.

Attività

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
• Creazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro.
• Recruiting & Selection con screening dei CV tramite sistemi ATS.
• Gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti mediante dossier professionali coerenti con le esigenze espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale secondo la L.68/99 - Categorie Protette.
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Condizioni offerte

• Affiancamento on-the-job.
• Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Retribuzione: 700 Euro/mese.
• Ticket Restaurant: 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).

ETJCA Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito.

Benefit per i dipendenti

• Affiancamento on-the-job e formazione pratica.
• Stage curriculare o extracurriculare con durata prevista 6 mesi (eventualmente +6 mesi).
• Retribuzione mensile di 700 Euro e Ticket Restaurant da 7 Euro.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e la selezione per L.68/99 (Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al risultato; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.