HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, operante come agenzia per il lavoro e partner di aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere valorizzando il capitale umano, fondando la propria attività su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della nostra HUB D&I - Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter in Stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a uno sviluppo professionale nel settore HR.

Le principali attività previste includono:

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
• Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali portali per attrarre candidati qualificati.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale.
• Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting, in particolare per la selezione del personale secondo la L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Si offre affiancamento on-the-job e inquadramento previsto con contratto di Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, con compenso di 700 Euro/mese e Ticket Restaurant da 7 Euro. La sede indicata per lo svolgimento dell'attività è Bresso (MI).

ETJCA Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, in conformità ai D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invita inoltre a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito dell'azienda.

Localizzazione riportata nella fonte: Masera' di Padova (PD), Italia.

Benefit

• Affiancamento on-the-job
• Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi
• 700 Euro/mese
• Ticket Restaurant da 7 Euro
• Sede: Bresso (MI)

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e la selezione secondo L.68/99 (Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; ottime capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.