2 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr recruiter vicino Cesena, Emilia-Romagna, Junior, Giugno 2026

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Recruiter Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Unitec S.p.A.

Via Novara, Cervia, Ravenna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Manifatturiero / Macchine per la lavorazione alimentare

Descrizione della Posizione Lavorativa

UNITEC è un gruppo internazionale specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni per la classificazione, la lavorazione e il confezionamento di frutta e verdura fresca. Per la sede principale e per le nostre filiali nel mondo cerchiamo una figura da inserire nel team Risorse Umane.

Posizione: Recruiter - Risorse Umane per filiali estere.

Descrizione della mansione:

  • Ruolo dedicato alle attività di ricerca e selezione del personale per le filiali internazionali del Gruppo.
  • Gestione di processi di recruiting: pubblicazione annunci, screening dei profili, conduzione di colloqui e coordinamento con i referenti locali.

Requisiti richiesti:

  • Ottima conoscenza dell'inglese e/o dello spagnolo.
  • Diploma o laurea in Lingue o in discipline umanistiche.
  • Forte propensione all'ascolto e buone capacità relazionali.
  • Comportamento caratterizzato da chiarezza, trasparenza e cura dei dettagli.

Opportunità offerte:

  • Lavorare in un ambiente giovane e dinamico.
  • Inserimento in un'azienda meritocratica in forte crescita.
  • Possibilità di utilizzare tecnologie moderne e avanzate.
  • Team focalizzato sul sostegno e sulla collaborazione.
  • Prospettive di crescita personale e professionale.
  • Ambiente che favorisce proposte di miglioramento continuo.
  • Esperienza in un contesto internazionale, con spirito di squadra e multiculturalità.

Se sei interessato/a a unirti al nostro Team, inviaci la tua candidatura.

Benefit per i dipendenti

  • Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
  • Opportunità di crescita professionale e formazione interna.
  • Team orientato alla collaborazione e al supporto reciproco.

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola; Diploma o Laurea in Lingue o in discipline umanistiche; forte propensione all'ascolto; buone capacità relazionali; chiarezza, trasparenza e cura dei dettagli.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Inglese (ottimo) Spagnolo (ottimo) Selezione del personale Screening CV e conduzione colloqui Gestione processi di recruiting
  • Competenze trasversali
  • Ascolto attivo Capacità relazionali Precisione e attenzione ai dettagli Comunicazione chiara Lavoro di squadra Proattività