3 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr recruiter vicino Gattatico, Reggio nell'Emilia, con Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr recruiter vicino Gattatico, Reggio nell'Emilia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per hr recruiter vicino Gattatico, Reggio nell'Emilia.

Recruiter
Con Esperienza

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Apa solutions

Reggio Emilia, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per un cliente dell'azienda operante nell'area indicata, stiamo selezionando a partire da settembre una figura come Recruiter. La risorsa si occuperà sia di attività di recruitment che di mansioni di front office.

  • Recruitment e selezione: gestione dell'intero ciclo di assunzione, dalla pubblicazione degli annunci alla preselezione dei CV, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei candidati idonei.
  • Front office: accoglienza di clienti e candidati, smistamento delle telefonate, gestione della corrispondenza e supporto organizzativo generale.

Requisiti richiesti:

  • Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo di HR Recruiter.
  • Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.
  • Capacità di gestire contemporaneamente più attività (multitasking).
  • Buona conoscenza dei principali applicativi informatici e dei canali di reclutamento (es. LinkedIn e portali di job posting).

Se interessati, inviate la candidatura completa di Curriculum Vitae e attestati di lavoro e formazione allegati all'annuncio; verrà contattato chi corrisponde al profilo richiesto.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato (Festanstellung).
  • Orario part‑time orizzontale 50%.
  • Data di inizio: Settembre 2026.

Requisiti

Minimo 3 anni di esperienza come HR Recruiter; ottime doti comunicative, relazionali e organizzative; capacità di gestire più attività contemporaneamente; buona padronanza dei principali software e canali di reclutamento. Inviare CV e attestati. Inizio settembre 2026. Orario: 50% part‑time.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione full‑cycle recruiting Screening CV Conduzione colloqui Utilizzo LinkedIn e portali lavoro Conoscenza principali applicativi informatici
  • Competenze trasversali
  • Capacità comunicative Capacità relazionali Organizzazione Multitasking