Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A., agenzia per il lavoro presente da oltre 20 anni sul mercato italiano, è attiva in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Siamo alla ricerca di un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Roma (RM).

Mansione

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale si occupa di individuare e selezionare i candidati più idonei per i clienti, promuovendo il corretto incontro tra domanda e offerta; inoltre fornisce supporto nelle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Attività principali

• Job analysis e raccolta delle informazioni necessarie per definire il profilo professionale (area di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro tramite strumenti digitali.
• Ricerca attiva dei candidati e sourcing.
• Screening dei CV e primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
• Gestione dei colloqui di selezione, inclusi assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione quotidiana dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, presenze).

Competenze richieste

• Tenacia e determinazione.
• Capacità di instaurare relazioni efficaci e forte orientamento ai risultati.
• Capacità di problem solving e comunicazione consapevole.
• Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
• Passione per il settore delle Risorse Umane; costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in agenzia per il lavoro (APL) in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR e ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Requisiti organizzativi

Disponibilità full time.

Condizioni e benefit

• Inserimento a tempo determinato di 6 mesi.
• Retribuzione indicativa: €25.000 - €30.000 annui.
• Ambiente di lavoro dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento al lavoro di squadra e ai risultati.
• Piano di crescita professionale con formazione continua personalizzata.
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con particolare attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su temi quali gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità e inclusione.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; passione per le Risorse Umane; disponibilità full time. Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza in agenzia per il lavoro (APL) in ruolo analogo. Buona conoscenza di Digital HR e ottima padronanza di Excel.