HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

CODICE POSIZIONE: HRREC25

Poiché la posizione potrebbe suscitare un elevato interesse, è consigliabile inviare il proprio CV il prima possibile.

RUOLO: HR RECRUITER (STAGE) – SEDE NAPOLI

REGIONE: Campania. EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti in Italia, è alla ricerca di un/una HR Recruiter in stage da inserire nel team HR della sede centrale di Napoli. Crediamo nel valore delle persone e nel talento: il team HR guida i processi di selezione e sviluppo dei professionisti che rappresentano il brand a livello nazionale.

Sede di lavoro: HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11

Cosa farai: come HR Recruiter in stage lavorerai con il team HR Recruiting per la ricerca e selezione di profili sia retail che di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti nella rete nazionale EPIL POINT.

Le attività principali che svolgerai insieme al team includono:

• Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (es. Indeed).
• Gestire in autonomia lo screening dei CV e condurre colloqui.
• Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze operative dei centri.
• Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e altri strumenti digitali.
• Monitorare KPI di recruiting e performance dei processi di selezione.
• Contribuire ad iniziative di Employer Branding e a progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).

Chi cerchiamo: un/una giovane professionista appassionato/a di recruiting, con mindset orientato al risultato e alla crescita.

Requisiti essenziali:

• Esperienza, anche accademica, in ruoli di HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibile esperienza in contesti retail, beauty, GDO o servizi).
• Capacità di gestire più processi di selezione in parallelo e ottime doti organizzative.
• Conoscenza di strumenti digitali per la selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.
• Plus: conoscenza del settore estetico o wellness.

Cosa offriamo:

• Inserimento con contratto in Stage.
• Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (circa 30 nuove aperture annue).
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.

Come candidarsi: se desideri entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia ora la tua candidatura. xlwpduy

I benefit per i dipendenti

• Contratto di stage
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda in espansione
• Ambiente di lavoro giovane e meritocratico
• Partecipazione ai progetti di sviluppo del network (aperture nazionali)

Requisiti

Esperienza anche accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in retail/beauty/GDO/servizi); capacità di gestire più selezioni contemporaneamente; conoscenza di ATS, database e LinkedIn Recruiter; ottime doti comunicative e relazionali; attitudine dinamica e orientata agli obiettivi. Plus: conoscenza del settore estetico/wellness.