Descrizione della Posizione Lavorativa
SKYDENTAL 3D, network di centri odontoiatrici in espansione sul territorio italiano, ricerca per la sede di Roma (RM) un/una HR Specialist - Recruiter.
Principali responsabilità
- Recruiting e colloqui, inclusa la gestione delle anagrafiche dei candidati;
- Supporto generico ai dipendenti nelle attività quotidiane;
- Formazione periodica rivolta al personale;
- Gestione presenze del personale di sede e dei centri odontoiatrici tramite il gestionale Team System;
- Contrattualistica legata ad assunzioni, modifiche e cessazioni, e gestione pratiche INAIL e infortuni;
- Monitoraggio dei processi aziendali relativi ai piani di assistenza sanitaria e welfare;
- Interfaccia con lo studio paghe esterno e con gli enti competenti;
- Onboarding dei nuovi dipendenti e degli stagisti.
- Disponibilità a effettuare spostamenti periodici nelle strutture aziendali anche fuori regione (requisito preferenziale ma non obbligatorio).
Profilo richiesto
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro;
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruolo HR Specialist;
- Precisione, capacità organizzativa, determinazione e gestione efficiente del tempo;
- Dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Offerta
Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento. È previsto un periodo di formazione iniziale per l'apprendimento delle procedure e dei protocolli aziendali. Orario: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si considereranno esclusivamente candidature in possesso dei requisiti richiesti e CV contenenti l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
L'offerta è rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit
- Contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento.
- Periodo di formazione iniziale per l'acquisizione di procedure e protocolli aziendali.
- Inserimento in un network di cliniche odontoiatriche di prestigio.
Requisiti
Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro; almeno 2 anni di esperienza come HR Specialist; dimestichezza con Microsoft Office (in particolare Excel); precisione e capacità organizzativa; disponibilità a spostamenti periodici (preferibile). CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 GDPR.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e selezione
Gestione anagrafiche candidati
Gestione presenze (Team System)
Contrattualistica del lavoro
Pratiche INAIL e infortuni
Welfare e piani di assistenza sanitaria
Interfaccia con studio paghe
Microsoft Excel
Competenze trasversali
Organizzazione
Precisione
Determinazione
Gestione del tempo
Capacità relazionali