HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano che dal 1999 opera nei servizi di Human Capital come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati, mettendo al centro la valorizzazione del capitale umano e fondando la propria attività su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per rafforzare la nostra HUB D&I Divisione Permanent cerchiamo un/una HR Recruiter in Stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è rivolto a giovani intraprendenti interessati alle Diversity & Inclusion e motivati a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane.

Attività principali

• Talent Attraction D&I: redazione di job description efficaci e pubblicazione annunci sui principali canali per attrarre profili qualificati.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale.
• Presentazione dei candidati: preparazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le richieste espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la gestione della selezione nel contesto della L.68/99 - Categorie Protette.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e familiarità con sistemi ATS.
• Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale con orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nel settore Risorse Umane.

Si offre

• Affiancamento on‑the‑job durante lo stage.
• Inquadramento: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Retribuzione: 700 Euro/mese.
• Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito aziendale.

Benefit

• Affiancamento formativo on‑the‑job.
• Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Stage con durata definita (6 mesi curriculare o extracurriculare +6 mesi).

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; interesse per il recruiting e per la selezione del personale (incluso ambito L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.