Offerta di Lavoro per il ruolo di hr recruiter junior vicino Cinisello Balsamo, Milano, Junior, Part Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr recruiter junior vicino Cinisello Balsamo, Milano

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HR Permanent Recruiter Stage curriculare
Junior / Apprendista

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Randstad Italia

Milano (Stazione Centrale - Malpensa Shuttle), Via Giovanni Battista Sammartini, Centrale, Municipio 2, Milano, Milano, Lombardia, 20124, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Edilizia e impiantistica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia - divisione Permanent Construction ricerca una risorsa da inserire tramite stage curriculare per il ruolo di HR Permanent Recruiter Construction. La posizione ha sede a Milano (zona Stazione Centrale) e prevede un orario part time verticale con giorni da concordare.

In affiancamento al team, sarai coinvolto nelle attività operative del reclutamento permanente: supporterai la ricerca e l'analisi dei profili professionali riferiti al mondo della costruzione e degli impianti, parteciperai ai colloqui di selezione e, con il tempo, ne condurrai alcuni sia in modalità video sia in presenza, e imparerai a far corrispondere le necessità delle aziende clienti con le competenze dei migliori professionisti disponibili sul mercato.

Le attività principali includono:

  • Sourcing & Screening: supporto nella ricerca attiva e nella valutazione dei profili legati al settore Construction;
  • Recruiting: partecipazione e successiva conduzione di colloqui sia online che in presenza;
  • Matching: apprendimento delle logiche di incrocio tra domanda aziendale e offerta di competenze.

Requisiti richiesti: laurea triennale o equivalente, interesse per le Risorse Umane, personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati, oltre a ottime capacità comunicative e di adattamento a un ambiente dinamico e sfidante.

Benefit per i dipendenti

Contratto di stage e modalità di lavoro part time verticale (giorni da concordare).

Requisiti

Laurea triennale o equivalente; interesse per le Risorse Umane; personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati; ottime doti comunicative; capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sourcing Screening dei candidati Conduzione di colloqui (video e in presenza) Matching domanda-offerta Conoscenza base del settore Construction
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Proattività Orientamento ai risultati Lavoro di squadra Curiosità e interesse per il settore