Descrizione della Posizione Lavorativa
Ti interessa sviluppare la tua carriera nelle Risorse Umane in un contesto dinamico e formativo? Randstad, filiale di Cernusco sul Naviglio, cerca una persona motivata da inserire in organico per un percorso dedicato al settore HR.
Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI).
Tipo di inserimento: stage della durata di 6 mesi con rimborso spese di 500€ al mese. Orario di lavoro: 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Retribuzione annua indicativa: 15.000€ - 18.000€.
Esperienza richiesta: non richiesta.
Responsabilità
- Effettuare lo screening dei CV e gestire i primi contatti conoscitivi con i potenziali candidati.
- Affiancare i consulenti durante la fase di conduzione dei colloqui di selezione.
- Svolgere attività commerciale di mappatura del territorio per individuare potenziali nuovi clienti.
- Supportare la gestione amministrativa dei candidati.
- Occuparsi di front‑office e accoglienza dei candidati presso la filiale.
Qualifiche
- Laurea triennale o titolo equivalente.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Spiccato senso commerciale e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare per obiettivi in modo autonomo e organizzato.
- Approccio pro‑attivo alle sfide quotidiane.
- Forte attitudine al lavoro di team.
Se ritieni che il tuo profilo corrisponda ai requisiti indicati, ti invitiamo a candidarti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Leggi l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR).
Benefit
- Stage formativo di 6 mesi.
- Rimborso spese pari a 500€ al mese.
- Inserimento in un contesto professionale con formazione on the job e affiancamento da consulenti esperti.
Requisiti
Laurea triennale; esperienza non richiesta; disponibilità a svolgere 38 ore settimanali in sede a Cernusco sul Naviglio (MI).
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Gestione amministrativa candidati
Front‑office
Mappatura commerciale
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Comunicazione
Orientamento al risultato
Proattività
Lavoro di squadra
Autonomia e organizzazione