Annuncio scaduto
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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nel team per ampliamento organico.
- Responsabilità: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn); screening dei CV e predisposizione di shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali di selezione e negoziazione dell'offerta; supporto al processo di inserimento; attività di headhunting per profili passivi. Inizialmente è prevista anche la gestione amministrativa del personale.
- Requisiti: almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
- Competenze personali: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative, attitudine al lavoro in team.
Condizioni
Contratto: CCNL Commercio terziario quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000.
Orario di lavoro: FULL-TIME dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede: Parma (PR).
Note
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a candidati di tutte le nazionalità secondo la normativa vigente.
Requisiti
Esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Intraprendenza