Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per l'ampliamento del personale interno.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale; redazione e pubblicazione annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e portali specialistici; screening dei CV per selezionare la short-list; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto al processo di inserimento del nuovo assunto; in alcuni casi attività di headhunting e, inizialmente, gestione amministrativa del personale.
- Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Completano il profilo: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative, attitudine al lavoro in team.
Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio terziario quinto livello (H011); RAL €21.000 - €23.000. Orario: FULL-TIME, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in ambito umanistico/economico o affine; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Job posting
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Intraprendenza
Lavoro di squadra