Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliamento dell'organico della filiale.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn); screening dei CV e creazione di short list; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e supporto all'inserimento; in alcuni casi attività di headhunting per talenti passivi; inizialmente gestione anche di attività amministrative del personale.
Requisiti richiesti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato e buone capacità comunicative e organizzative.
Condizioni offerte: contratto di lavoro CCNL Commercio terziario quinto livello (H011); RAL €21.000 - €23.000; orario full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00; luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit per i dipendenti
- Contratto CCNL e RAL indicata;
- Sviluppo di competenze in ambito selezione e gestione del personale.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza e flessibilità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Publicazione annunci su portali/social
Conduzione colloqui
Headhunting (base)
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Intraprendenza
Lavoro di squadra