Descrizione della Posizione Lavorativa

Entrare in VetPartners significa far parte di una realtà che valorizza il lavoro di squadra e il supporto reciproco. Ogni persona contribuisce con competenze ed esperienza, e l'azienda promuove la condivisione e l'integrazione per favorire la crescita professionale.

Siamo un Gruppo in continua espansione e, con noi, crescono anche le opportunità professionali: stiamo cercando un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare le cliniche veterinarie del Gruppo e la sede centrale, diventando un punto di riferimento per i processi di selezione e per le attività di consulenza HR.

Principali responsabilità:

• Gestire in autonomia l'intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui e presentazione dei candidati.
• Conduzione delle attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali.
• Mantenere un rapporto costante e diretto con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni e nelle strategie di ricerca.
• Fornire supporto operativo alle strutture veterinarie con un approccio di partnership e comprensione del contesto delle cliniche.
• Coordinare e gestire le fasi di onboarding dei candidati selezionati in collaborazione con le strutture.
• Monitorare il periodo di prova e attivare follow-up con le cliniche.
• Svolgere attività di employer branding e supportare iniziative HR trasversali.
• Utilizzare e ottimizzare i principali canali di recruiting.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o in società di consulenza HR.
• Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici.
• Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio.
• Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio.
• Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestire le priorità.
• Ottime doti comunicative e consulenziali.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.

Cerchiamo una figura in grado di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprenderne esigenze e specificità, e di accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo.

Benefit

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
• Opportunità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio.
• Ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone.

Luogo di lavoro: Lucca LU, Italia (con sedi operative e sede centrale di Gruppo a Bologna).

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR); esperienza in selezioni per profili diversificati; buona conoscenza CCNL (Studi Professionali, Commercio); ottime capacità relazionali e comunicative; autonomia, orientamento al risultato e gestione delle priorità; buona conoscenza strumenti digitali e pacchetto Office.